Agent d'accueil
Offre n° O974261113000006
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl theodore simonette, Salazie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter, filtrer et répertorier les entrées des visiteurs externes
- Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d’urgence
- Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage
- Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d’urgence
- Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter, filtrer et répertorier les entrées des visiteurs externes
- Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d’urgence
- Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage
- Identifier et gérer la demande ainsi que son degré d’urgence
- Renseigner sur le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage
Profils recherchés
Compétence et connaissances :
- Excellente communication orale et écoute active
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement culturel apprécié
Qualités professionnelles :
- Sens du service public et de l’accueil
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Réactivité, capacité à gérer les imprévus et les situations conflictuelles
- Excellente communication orale et écoute active
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement culturel apprécié
Qualités professionnelles :
- Sens du service public et de l’accueil
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Réactivité, capacité à gérer les imprévus et les situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0262474081
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administratif par mail à :
drh@ville-salazie.fr
drh@ville-salazie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.