Responsable adjoint commande publique (h/f)

Offre n° O974261113000034
Publiée le 13/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le responsable du service dans l'organisation et le suivi des activités liées à la commande publique. Veiller à la bonne application de la réglementation des marchés publics, accompagner les services dans leurs procédures d'achat et assurer la continuité du service en l'absence du responsable.
Missions / conditions d'exercice
* Assister le responsable dans le pilotage et l'organisation du service.
* Participer à la préparation et au suivi des procédures de marchés publics.
* Vérifier la conformité administrative et juridique des dossiers de consultation.
* Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
* Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés.
* Suivre les procédures de publicité, de mise en concurrence et de notification.
* Participer au suivi de l'exécution des marchés publics.
Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique.
* Participer à la coordination et à l'organisation du travail de l'équipe.
* Remplacer le responsable du service en son absence.
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels
Cadre réglementaire des marchés publics
Techniques d'achat
Méthodes d'analyse financière et économique
Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
Techniques rédactionnelles juridiques
Pratique de la négociation
Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
Méthodes de gestion optimale des stocks
Principes de l'achat durable
Savoirs généraux
Environnement juridique des collectivités territoriales
Méthode et ingénierie de gestion de projet
Techniques des écrits professionnels
Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
Démarche qualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.