OPERATEUR DE VIDEO PROTECTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976230300975505
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Repérer sur écran des événements significatifs - Piloter à distance des caméras - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Rechercher des informations à partir d'images enregistrées - Veiller à la conservation et à destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc...) - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU - Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service - Maintenance technique des équipements vidéo - Compte rendu au responsable du CSU
Missions / conditions d'exercice
Savoirs :
- Avoir connaissance de la réglementation sur la vidéo protection
- Programmer et vérifier les masques et champs de vision
- Avoir une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images
- Connaître les règles de déontologie
- Maîtriser le matériel de vidéo protection
- Avoir de bonnes bases en informatique
- Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maîtriser la communication (radio et téléphone)
- Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
Savoirs faire :
- Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Utiliser et manier le matériel technique - Rédiger une main courante
- Faire état des incidents survenus et donner l'alerte
- Vidéo-verbaliser
Savoirs être :
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de sérieux
- Avoir une bonne élocution
- Respect des procédures et règles de confidentialité
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence
- Avoir connaissance de la réglementation sur la vidéo protection
- Programmer et vérifier les masques et champs de vision
- Avoir une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images
- Connaître les règles de déontologie
- Maîtriser le matériel de vidéo protection
- Avoir de bonnes bases en informatique
- Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maîtriser la communication (radio et téléphone)
- Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
Savoirs faire :
- Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Utiliser et manier le matériel technique - Rédiger une main courante
- Faire état des incidents survenus et donner l'alerte
- Vidéo-verbaliser
Savoirs être :
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de sérieux
- Avoir une bonne élocution
- Respect des procédures et règles de confidentialité
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence
Profils recherchés
L'agent remplira les mains courantes et établira des rapports d'incident si besoin est.
L'agent signalera à sa hiérarchie toutes les anomalies de dysfonctionnement constatées sur les outils mis à sa disposition pour la réalisation de ses missions.
L'agent signalera à sa hiérarchie toutes les anomalies de dysfonctionnement constatées sur les outils mis à sa disposition pour la réalisation de ses missions.
Contact
Contact
0269665010
Informations complémentaires
Veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation plus votre dernier diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.