Médecin de prévention
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Offre n° O976230801152403
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Médecin
Fonction : Médecin de prévention
Le cadre d'emploi : Médecin
Grade : Médecin, Médecin 2ème ou 1ère Classe, Médecin HC
- de catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité du DGA Développement humain et moyens
Fonction : Médecin de prévention
Le cadre d'emploi : Médecin
Grade : Médecin, Médecin 2ème ou 1ère Classe, Médecin HC
- de catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité du DGA Développement humain et moyens
Missions / conditions d'exercice
La prévention des risques professionnels et la sécurité au travail sont des obligations réglementaires précisées par le code du travail.
Dans un contexte de modernisation de la politique des Ressources Humaines de la Collectivité, la direction de la qualité de vie au travail a pour objectif d'étudier les risques auxquels les salariés, quel que soit leur statut, sont exposés au travail et de les conseiller ainsi que l'autorité territoriale sur les voies et moyens de les prévenir.
Le médecin de prévention a pour principales missions (Article R4623-1 - modifié par le décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 - art. 1) :
- La surveillance médicale
- Les actions en milieu de travail (art. R4624-1 et L4622-2 du code du travail)
Dans un contexte de modernisation de la politique des Ressources Humaines de la Collectivité, la direction de la qualité de vie au travail a pour objectif d'étudier les risques auxquels les salariés, quel que soit leur statut, sont exposés au travail et de les conseiller ainsi que l'autorité territoriale sur les voies et moyens de les prévenir.
Le médecin de prévention a pour principales missions (Article R4623-1 - modifié par le décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 - art. 1) :
- La surveillance médicale
- Les actions en milieu de travail (art. R4624-1 et L4622-2 du code du travail)
Profils recherchés
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel (Docteur en médecine).
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la Santé Publique
- Expérience sur un poste similaire
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la Santé Publique
- Expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661476
Informations complémentaires
Pour toute précision complémentaire, se rapprocher de BOURA Mouhamadi Ali Chargé de recrutement et de la mobilité à la Direction de Ressources Humaine et de la Formation Iterne:
- tél : 0269 66 14 76 ;
- adresse mail : mouhamadi-ali.boura@cg976.fr
La fiche de poste est consultable sur le site internet du CG976: www.cg976.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation.
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GERM
BP101 - Rue de l'Hôpital
97600 MAMOUDZOU
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail « Médecin de prévention ».
- tél : 0269 66 14 76 ;
- adresse mail : mouhamadi-ali.boura@cg976.fr
La fiche de poste est consultable sur le site internet du CG976: www.cg976.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation.
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GERM
BP101 - Rue de l'Hôpital
97600 MAMOUDZOU
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail « Médecin de prévention ».
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
>8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
>8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.