Agent de médiation et de sécurité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976230901193964
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de médiation et de sécurité conduit une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. Il contribue à lutter contre les incivilités, régule les conflits par le dialogue, facilite les liens entre les usagers dans les espaces publics. Il crée une ambiance propice aux relations entre individus et favorise ainsi la sécurité de tous.
Missions / conditions d'exercice
Présence et veille préventive dans les espaces publics * Observer les usages sociaux des espaces publics des transports * Repérer les situations à risques * Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics

* Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, de besoins ou d'attentes des personnes * Analyser des situations et en rendre compte * Aller à la rencontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes * Repérer, puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit * Assister le public en difficulté : personnes à mobilité réduite, public équipé de poussettes etc (aide à la personne)
Contrôler l'accès aux bus des élèves détenteurs d'un titre de transport valide * Savoir prendre les mesures adaptées en fonction du problème rencontré * Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité publique * Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes Orientation des usagers vers les services publics * Orienter vers les personnes et services compétents * Identifier les personnes ressources au sein des administrations * Relayer l'information auprès des services compétents Consolidation du lien social * Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société * Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers * Présenter ses missions et les services proposés * Participer à la mise en œuvre des projets
Profils recherchés
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Capacités d'écoute et d'adaptation aux situations de tensions physique et émotionnelle
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Sens de la communication (adaptation du discours, pédagogie) et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0269611101
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.