Placé hiérarchiquement sous l'autorité du directeur de la police municipale ;
Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique;
Organisation du service de police municipale;
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale;
Commandement et coordination des interventions de police municipale;
Organisation des actions de prévention et de dissuasion;
Coordination du CSU;
Gestion de l'interface avec la population;
Participation aux cérémonies officielles de la collectivité;
Gestion et contrôle des procédures administratives;
Veille et observation sectorielle;
Management intermédiaire;
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers;
Planification des besoins patrimoniaux;
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP;
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Compétences ou connaissances souhaitées :
Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique;
Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial;
Attributions des principaux partenaires institutionnels;
Techniques de conduite de projet;
Cadre européen des politiques de sécurité publique;
Tableaux de bord et indicateurs;
Acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux;
Cadre réglementaire de la vidéoprotection;
Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle;
Évolution sociétale des crimes et délits;
Techniques de diagnostic;
Techniques de conduite de réunions;
Typologie des risques et procédures d'urgence;
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité;
Droit pénal et administratif;
Procédures administratives;
Prérogatives de la police municipale;
Techniques de recueil et de diffusion d'informations;
Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique;
Règlements et consignes du commandement opérationnel;
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale;
Conventionnements entre partenaires;
Techniques de commandement des interventions;
Fonctions et attributions des équipes d'intervention;
Modalités d'interventions des partenaires ( procureure ou procureur de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.);
Victimologie;
Registres d'armement ; main courante;
Procédures et habilitations pour l'armement;
Cartographie et observatoire de la délinquance ;
Prérogatives des acteurs internes et externes en matière d'intervention;
Techniques d'analyse et de raisonnement tactique;
Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels;
Techniques et procédures de gestion de crise;
Sanctions disciplinaires et pénales;
Plan communal de sauvegarde ; plan blanc ; plan canicule;
Cadre réglementaire de la prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires;
Prévention de la sécurité routière;
Techniques de résolution des conflits et de médiation;
Documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale;
Écrits administratifs et judiciaires;
Régies de recettes communales et d'État;
Principes et modes de traitement du PV électronique.

Conditions d'exercice :
Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Bonne condition physique ; très grande disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Relations fonctionnelles :
Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux
Relations permanentes avec l'élu ou l'élue
Échanges fréquents avec les encadrements et agents du service de police municipale
Relations et contacts permanents avec l'ensemble des services de la collectivité
Relations à l'OPJTC et au procureur ou à la procureure de la République
Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
Participation aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (contrat local de sécurité, conseil communal et intercommunal de prévention de la délinquance, etc.)
Moyens techniques utilisés :
Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
Véhicule, armement (4°, 6° et 7° catégories) ; moyens de communication, de transmission et vidéo-protection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (éthylotests, sonomètres, cynémomètres, PVE, etc.)
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Développement des politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, contre les violences routières, coordination et co-production entre acteurs, etc.
Accroissement des prérogatives des policières et policiers municipaux : police judiciaire, port d'armes
Développement des politiques et dispositifs intercommunaux
Évolutions socio-économiques
Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de sécurité, développement du besoin en service de proximité
Évolutions techniques et technologiques
Développement technologique de la vidéoprotection
Déploiement du procès verbal électronique (PVE)
Évolutions organisationnelles et managériales
Accroissement du travail en réseau via les technologies de l'information et de la communication
Développement des brigades spécialisées (équestres, canines, VTT, moto