Agent forestier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101241645
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
03/12/2023
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent forestier
Fonction : Agent forestier
Le cadre d'emploi : Adjoints techniques (selon le profil, le poste pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique 2ème et 1ère Classe
- de catégorie : C
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché au chef de bureau gestion et surveillance forestières
Fonction : Agent forestier
Le cadre d'emploi : Adjoints techniques (selon le profil, le poste pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique 2ème et 1ère Classe
- de catégorie : C
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché au chef de bureau gestion et surveillance forestières
Missions / conditions d'exercice
Mission ou la finalité du poste : Il assure la surveillance et le suivi d'un ou plusieurs sites du patrimoine naturel forestier de la Collectivité, ainsi que la coordination d'actions techniques ou de gestion sur le terrain
Profils recherchés
Le cadre d'emploi : Adjoints techniques (selon le profil, le poste pourra être ouvert aux contractuels)
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique 2ème et 1ère Classe
- de catégorie : C
Assurer la gestion courante et surveillance du domaine forestier du Département
- Suivre l'évolution du site en effectuant des tournées
- Contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l'état de la faune et de la flore, de l'environnement, les éléments aquatiques
- Procéder à un suivi de la fréquentation du site
- Interdire l'accès du site aux personnes en dehors des horaires d'ouverture
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
Constater, lever les infractions, faire les procédures et réhabiliter les parcelles
- Organiser des patrouilles de surveillance quotidiennement pour rechercher et constater par procès-verbaux tous délits et contreventions portant atteinte aux propriétés du Département dont il a la garde
- Rédiger les procès-verbaux et les transmettre directement au parquet au Tribunal de première instance à Kawéni
- Participer aux patrouilles communes DAAF, ONF et SRF
- Réhabiliter les parcelles qui sont occupées illégalement avec l'appui de la Gendarmerie Nationale (le PSIG : Peloton de Surveillance et d'Intervention de la Gendarmerie) et de la Police Nationale
Suivre l'évolution des forêts en effectuant des tournées quotidiennes
- Transmettre des fiches de terrain (Formulaire d'infraction forestière, fiche de programmation des travaux et d'équipements forestiers, fiche de suivi des travaux forestiers, fiche d'inventaire forestier, fiche de martelage, etc.) et un rapport de tournée de terrain pour chaque sortie
Contrôler l'état faunistique et floral des massifs forestiers
- Surveiller les habitats des animaux (mammifères, oiseaux, reptiles, insectes...)
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique 2ème et 1ère Classe
- de catégorie : C
Assurer la gestion courante et surveillance du domaine forestier du Département
- Suivre l'évolution du site en effectuant des tournées
- Contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l'état de la faune et de la flore, de l'environnement, les éléments aquatiques
- Procéder à un suivi de la fréquentation du site
- Interdire l'accès du site aux personnes en dehors des horaires d'ouverture
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
Constater, lever les infractions, faire les procédures et réhabiliter les parcelles
- Organiser des patrouilles de surveillance quotidiennement pour rechercher et constater par procès-verbaux tous délits et contreventions portant atteinte aux propriétés du Département dont il a la garde
- Rédiger les procès-verbaux et les transmettre directement au parquet au Tribunal de première instance à Kawéni
- Participer aux patrouilles communes DAAF, ONF et SRF
- Réhabiliter les parcelles qui sont occupées illégalement avec l'appui de la Gendarmerie Nationale (le PSIG : Peloton de Surveillance et d'Intervention de la Gendarmerie) et de la Police Nationale
Suivre l'évolution des forêts en effectuant des tournées quotidiennes
- Transmettre des fiches de terrain (Formulaire d'infraction forestière, fiche de programmation des travaux et d'équipements forestiers, fiche de suivi des travaux forestiers, fiche d'inventaire forestier, fiche de martelage, etc.) et un rapport de tournée de terrain pour chaque sortie
Contrôler l'état faunistique et floral des massifs forestiers
- Surveiller les habitats des animaux (mammifères, oiseaux, reptiles, insectes...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le vendredi 17 novembre 2023 à midi à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines et de la Formation Interne
GRM
BP 101
97645 Mamoudzou
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines et de la Formation Interne
GRM
BP 101
97645 Mamoudzou
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
>8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
>8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 Mamoudzou Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.