Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101262316
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue jules Ferry, Acoua (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des administrés en difficulté sociale ;
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial ;
- Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne ;
- Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectif ;
- Médiation auprès des organismes ;
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides sociales (domiciliation, AAH, ASPA, APA, FASAAL....) pour transmission vers les institutions compétentes ;
- Réalisation de visite à domicile pour une évaluation sociale des situations ;
- Instruction des aides facultatives et participation à l'organisation de la Commission Permanente du CCAS (préparation et présentation des dossiers, conseil technique auprès des administrateurs, rédaction du bilan d'activité...) ;
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Mobilisation des acteurs internes et externes par la construction d'un réseau de partenaires ;
- Communique, rendre compte de son action ;
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service inscrit dans les orientations définies par les élus dans les domaines de la solidarité, la lutte contre les exclusions, l'insertion ;
Et de manière générale :
- Participer au développement et animation sociale des divers dispositifs de l'action sociale et du CCAS ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la convention MDPH-CD/CCAS ;
- Participer aux réunions de service, de synthèse et partenariale ;
- Contribuer à renseigner les bilans et rapports d'activité ;
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service inscrit dans les orientations définies par les élus dans les domaines de la solidarité, la lutte contre les exclusions, la prévention sanitaire et sociale ;
- Participation à la rédaction des appels à projet du CCAS ;
- Co-rédiger des appels à projet auprès des institutions publiques et privées ;
- Participer à la communication les activités du CCAS sur les réseaux sociaux ;
- Réaliser et actualiser la documentation du projet (outils, rapports, plans, méthodes) ;
- Veille sociale et juridique ;
- Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires ;
- Rendre compte au N+1 ;
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial ;
- Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne ;
- Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectif ;
- Médiation auprès des organismes ;
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides sociales (domiciliation, AAH, ASPA, APA, FASAAL....) pour transmission vers les institutions compétentes ;
- Réalisation de visite à domicile pour une évaluation sociale des situations ;
- Instruction des aides facultatives et participation à l'organisation de la Commission Permanente du CCAS (préparation et présentation des dossiers, conseil technique auprès des administrateurs, rédaction du bilan d'activité...) ;
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Mobilisation des acteurs internes et externes par la construction d'un réseau de partenaires ;
- Communique, rendre compte de son action ;
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service inscrit dans les orientations définies par les élus dans les domaines de la solidarité, la lutte contre les exclusions, l'insertion ;
Et de manière générale :
- Participer au développement et animation sociale des divers dispositifs de l'action sociale et du CCAS ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la convention MDPH-CD/CCAS ;
- Participer aux réunions de service, de synthèse et partenariale ;
- Contribuer à renseigner les bilans et rapports d'activité ;
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service inscrit dans les orientations définies par les élus dans les domaines de la solidarité, la lutte contre les exclusions, la prévention sanitaire et sociale ;
- Participation à la rédaction des appels à projet du CCAS ;
- Co-rédiger des appels à projet auprès des institutions publiques et privées ;
- Participer à la communication les activités du CCAS sur les réseaux sociaux ;
- Réaliser et actualiser la documentation du projet (outils, rapports, plans, méthodes) ;
- Veille sociale et juridique ;
- Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires ;
- Rendre compte au N+1 ;
Profils recherchés
Le niveau de qualification correspond à une catégorie A
Diplôme requis : Assistant de Service Social/ Educateur Spécialisé/ Conseillère en Economie sociale et Familiale
Le permis B est exigé
SAVOIRS
- Bonne connaissance des cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale ;
- Connaissances des dispositifs et partenaires sociaux du territoire ;
- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau ;
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication ;
Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (Visio, télé procédure, dossier dématérialisé)
- Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
- Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l'écrit ;
- Bonne élocution et aisance à l'oral ;
- Capacité d'accueil, d'écoute et relationnelle ;
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles ;
- Capacités d'écoute et de communication, disponibilité ;
- Travail d'équipe ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Sens de l'organisation et adaptabilité ;
- Discrétion neutralité et connaissance de la déontologie régissant la fonction publique territoriale ;
- Dynamisme ;
- Rigueur et autonomie ;
- Maîtrise de soi et respect de la distance professionnelle ;
- Sens du service public, du travail en équipe et respect du secret professionnel ;
Diplôme requis : Assistant de Service Social/ Educateur Spécialisé/ Conseillère en Economie sociale et Familiale
Le permis B est exigé
SAVOIRS
- Bonne connaissance des cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale ;
- Connaissances des dispositifs et partenaires sociaux du territoire ;
- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau ;
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication ;
Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (Visio, télé procédure, dossier dématérialisé)
- Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
- Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l'écrit ;
- Bonne élocution et aisance à l'oral ;
- Capacité d'accueil, d'écoute et relationnelle ;
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles ;
- Capacités d'écoute et de communication, disponibilité ;
- Travail d'équipe ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Sens de l'organisation et adaptabilité ;
- Discrétion neutralité et connaissance de la déontologie régissant la fonction publique territoriale ;
- Dynamisme ;
- Rigueur et autonomie ;
- Maîtrise de soi et respect de la distance professionnelle ;
- Sens du service public, du travail en équipe et respect du secret professionnel ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621881
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum vitae
Adresse de l'employeur
CCAS d'Acoua
>Pl de l'hotel de ville
97630 Acoua
>Pl de l'hotel de ville
97630 Acoua
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.