Chargé de mission plan propreté et suivi des contrats d'objectifs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101268623
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Le chargé de mission plan propreté participe à la stratégie et à la définition de la mise en œuvre des orientations stratégiques et objectif fixés dans le plan propreté 2020-2030.
Missions / conditions d'exercice
* Il coordonne et anime les réunions avec les membres du le comité de pilotage plan propreté. COPIL et COTECH Ville/Cadema/Sidevam...
* Organisation de réunion de suivi pour l'amélioration du la collecte OM en lien avec la Cadema.
* Il établit le schéma opérationnel retenu pour application
* Il traduit les orientations publiques en plans d'actions
* Il participe au montage de dossier de demande subvention pour la mise en œuvre des plans d'actions définis dans le plan propreté
* Il supervise les projets et les actions identifiées dans le plan propreté : planification, suivi et contrôle.
* Mesurer les effets et impacts au regard des objectifs attendus et mener des actions correctives si besoin
* Il doit évaluer périodiquement avec l'autorité territoriale les résultats de la stratégie appliquée
* Suivi des contrats d'objectif avec les associations (gestion de l'opérationnel, rapport annuel d'activité...)
* Organisation de réunion de suivi pour l'amélioration du la collecte OM en lien avec la Cadema.
* Il établit le schéma opérationnel retenu pour application
* Il traduit les orientations publiques en plans d'actions
* Il participe au montage de dossier de demande subvention pour la mise en œuvre des plans d'actions définis dans le plan propreté
* Il supervise les projets et les actions identifiées dans le plan propreté : planification, suivi et contrôle.
* Mesurer les effets et impacts au regard des objectifs attendus et mener des actions correctives si besoin
* Il doit évaluer périodiquement avec l'autorité territoriale les résultats de la stratégie appliquée
* Suivi des contrats d'objectif avec les associations (gestion de l'opérationnel, rapport annuel d'activité...)
Profils recherchés
* Il doit faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail, être force de proposition.
* Relation fréquent et coopération avec les institutions en lien avec le plan propreté, des (élus, habitants, bureaux d'études, prestataire des services, écoles. etc.
* Relation fréquent et coopération avec les institutions en lien avec le plan propreté, des (élus, habitants, bureaux d'études, prestataire des services, écoles. etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation en format PDF
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.