Agent de Prévention Environnementale et Incivilités
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101268657
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du poste: Sous la hiérarchie directe du Responsable des Unités de prévention, l'agent exerce directement des missions de prévention et de lutte contre les atteintes à l'environnement mais aussi de répression des incivilités.
Il met en œuvre les actions et la politique environnementale de prévention avec le concours des différents services en interne mais aussi en externe. Il assure un relais d'information et de communication mais aussi de gestion de conflit des troubles de voisinage ou d'ordre public en matière de salubrité environnementale et d'incivilité.
Il met en œuvre les actions et la politique environnementale de prévention avec le concours des différents services en interne mais aussi en externe. Il assure un relais d'information et de communication mais aussi de gestion de conflit des troubles de voisinage ou d'ordre public en matière de salubrité environnementale et d'incivilité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent:
IDENTIFICATION ET REPRESSION DES AUTEURS
- Dépôt sauvage
- Brulage à l'air libre
- Animaux (protection des animaux et lutte contre la divagation des animaux et chiens errants)
- Déversement des eaux usées sur la voie publique
DISSUASION
- Présence accrue sur les secteurs problématiques en matière d'atteinte environnementales et d'incivilités
SENSIBILISATION
- Moyens de sensibilisation
- Prise de contact
- Sensibilisation de la population de la problématique environnementale
IDENTIFICATION ET REPRESSION DES AUTEURS
- Dépôt sauvage
- Brulage à l'air libre
- Animaux (protection des animaux et lutte contre la divagation des animaux et chiens errants)
- Déversement des eaux usées sur la voie publique
DISSUASION
- Présence accrue sur les secteurs problématiques en matière d'atteinte environnementales et d'incivilités
SENSIBILISATION
- Moyens de sensibilisation
- Prise de contact
- Sensibilisation de la population de la problématique environnementale
Profils recherchés
ASSURER LE SUIVI DU TABLEAU DE BORD ET DES PLANS D'ACTIONS DES ACTIVITES A MENER
- Rendre compte à sa hiérarchie des activités, des résultats et des avancements par rapport aux objectifs fixés ; de la gestion des personnels et des moyens ; des problématiques rencontrées en matière de prévention, de sécurité, de qualité de service.
- Rendre compte à sa hiérarchie des activités, des résultats et des avancements par rapport aux objectifs fixés ; de la gestion des personnels et des moyens ; des problématiques rencontrées en matière de prévention, de sécurité, de qualité de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269666661
Informations complémentaires
-CV
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus élevé
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus élevé
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.