Chargé(e) de mission des mobilités actives et durables.

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101272623
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue ppf, Pamandzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire B ou A
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l'Environnement, PCAET, Transport et Mobilité, le chargé de mission des mobilités actives et durables assurera comme mission principale la mise en œuvre opérationnelle des actions en faveur du vélo et des mobilités actives en cohérence avec le Plan de Mobilité Simplifié (PDMS) et les actions retenues dans le cadre de l'appel à projets " AVELO2 ". Il coordonnera la politique cyclable et développera une culture partagée autour des modes actifs sur le territoire.
Il participera activement à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité mise en place par la Communauté de Communes de Petite Terre (CCPT) en tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité de second rang (AO2).
Ces missions s'inscriront dans la mise en œuvre du projet des mobilités actives de Petite Terre mais aussi de son PCAET et du CRTE.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation et Mise en œuvre opérationnelle du schéma directeur " modes doux "
- Piloter, suivre et évaluer le plan d'actions du schéma directeur vélo de la CCPT, en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de voirie associés (Conseil du Département, Etat, communes)
- Piloter et suivre les études complémentaires au schéma directeur vélo :
o Maitrise d'œuvre pour la création d'aménagements cyclables
o Définition de principes d'aménagement " modes actifs " sur les voies structurantes
o Réalisation d'un plan de jalonnement cyclable
o Mise en place d'un bouquet de services vélo en Petite Terre
- Participer à la cohérence et au suivi des travaux d'aménagements ayant trait au développement de solutions de mobilités active sur le territoire communautaire
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine (ADEME, CEREMA...)
Développement d'une politique cyclable globale en faveur des modes actifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique vélo,
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions du PDMS, spécifiquement sur les actions relevant de la mobilité active
- Contribuer à la réflexion sur le tourisme à vélo pour développer une offre cyclable globale répondant à l'ensemble des usagers
- Contribuer à la définition de services vélo : services de location de vélos, offre de stationnement, aide à l'achat....
Promotion de la mobilité durable
- Définir et mettre en œuvre des actions d'animation, de communication et de sensibilisation en faveur du développement du vélo et de la mobilité active auprès de différents publics cibles (scolaires, salariés, habitants...), en collaboration avec le/la chargée de mission " transition écologique " : opération de marketing individualisé " défi mobilité ", stage de remise en selle, ateliers de réparation, carte de cyclabilité....
- Participer à la définition et l'organisation logistique d'évènements " moblités actives et durables "
Expertise auprès des services de la collectivité
- Porter et partager une expertise sur la mobilité active et durable auprès de l'ensemble des services de la collectivité (urbanisme, développement économique, tourisme)
- Participer activement au réseau des lauréats de l'appel à projets " AVELO2 " organisé par l'ADEME
- Rechercher et mobiliser des financements disponibles pour le développement du vélo et de la mobilité active, en collaboration avec la chargée de mission " financement de projets "
Missions secondaires
Le chargé.e de mission pourra également être sollicité.e sur les missions suivantes :
- Réaliser des bilans annuels sur la politique de mobilité en Petite Terre,
- Appui dans la définition et le déploiement du bouquet de mobilité de la CCPT,
- Participer à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation du bouquet,
- Animations de réunions avec acteurs économiques, institutionnels et associatifs
Profils recherchés
- Formation bac + 2 à bac + 5 ou expériences confirmées dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du développement durable
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la mobilité et transport
- Connaissance de l'environnement administratif territorial (code des marchés publics, gestion administrative, budget...)
- Maîtrise de la méthode de conduite de projet dans le cadre de démarches partenariales et participatives
- Capacité à promouvoir, communiquer et sensibiliser
Capacité à organiser des évènements
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Dynamisme et autonomie
- Partage des informations, sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0639283577
Informations complémentaires
Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40€/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5€ l'unité.
Adresse de l'employeur
CC de Petite Terre
>Rue ppf
97625 Pamadzi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.