Médecin
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Offre n° O976231101273078
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAMOUDZOU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RESUME DU POSTE :
Le médecin est garant de la mise en œuvre de l'évaluation médicale à la MDPH. Il est membre de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation et garantit ainsi, en lien avec les agents des secteurs enfants et adultes, la bonne élaboration du projet de vie de la personne handicapée et du plan de compensation du handicap
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, les autres médecins et les membres de l'Equipe Pluridisciplinaire.
- Assure le lien avec les partenaires susceptibles d'apporter des informations pertinentes pour l'étude des situations
Le médecin est garant de la mise en œuvre de l'évaluation médicale à la MDPH. Il est membre de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation et garantit ainsi, en lien avec les agents des secteurs enfants et adultes, la bonne élaboration du projet de vie de la personne handicapée et du plan de compensation du handicap
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, les autres médecins et les membres de l'Equipe Pluridisciplinaire.
- Assure le lien avec les partenaires susceptibles d'apporter des informations pertinentes pour l'étude des situations
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Evaluer les capacités et les besoins de compensation par son expertise médicale
- Analyser les demandes déposées au vu des documents transmis (certificat médical, bilan, expertise...)
- Assurer des visites médicales
- Etablir les concertations et liaisons nécessaires avec des praticiens de santé
- Participer aux équipes pluridisciplinaires
- Rédiger des fiches de synthèse complétées par des avis et des préconisations
- Collaborer à l'élaboration du Plan Personnalisé de compensation et/ou du Projet Personnalisé de Scolarisation
- Assister, en tant qu'expert, à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
- Coopérer à l'observatoire des besoins des personnes handicapées :
* Codifier les déficiences et pathologies
* Repérer et recueillir les informations sur les besoins de certains publics handicapés
* Alerter sur les situations complexes à risque de rupture
- Evaluer les capacités et les besoins de compensation par son expertise médicale
- Analyser les demandes déposées au vu des documents transmis (certificat médical, bilan, expertise...)
- Assurer des visites médicales
- Etablir les concertations et liaisons nécessaires avec des praticiens de santé
- Participer aux équipes pluridisciplinaires
- Rédiger des fiches de synthèse complétées par des avis et des préconisations
- Collaborer à l'élaboration du Plan Personnalisé de compensation et/ou du Projet Personnalisé de Scolarisation
- Assister, en tant qu'expert, à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
- Coopérer à l'observatoire des besoins des personnes handicapées :
* Codifier les déficiences et pathologies
* Repérer et recueillir les informations sur les besoins de certains publics handicapés
* Alerter sur les situations complexes à risque de rupture
Profils recherchés
Compétences pratiques requises :
- Connaissance du cadre légal et règlementaire en matière de handicap et des acteurs intervenant sur ce champ
- Respecter et faire respecter la notion de secret médical
- Aptitude à travailler de manière transversale avec des partenaires divers
- Capacité à partager une analyse de situation
- Appréhender les méthodes d'évaluation : guide barème, GEVA, GEVA-sco....
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aptitude à assurer une représentation institutionnelle
Les particularités/contraintes du poste :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de l'obligation de service
- Présence aux réunions de l'EPE et de la CDAPH
- Possibilité de déplacements : visites à domicile, rencontres partenariales, réunions d'information.
- Disponibilité
- Connaissance du cadre légal et règlementaire en matière de handicap et des acteurs intervenant sur ce champ
- Respecter et faire respecter la notion de secret médical
- Aptitude à travailler de manière transversale avec des partenaires divers
- Capacité à partager une analyse de situation
- Appréhender les méthodes d'évaluation : guide barème, GEVA, GEVA-sco....
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aptitude à assurer une représentation institutionnelle
Les particularités/contraintes du poste :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de l'obligation de service
- Présence aux réunions de l'EPE et de la CDAPH
- Possibilité de déplacements : visites à domicile, rencontres partenariales, réunions d'information.
- Disponibilité
Contact
Contact
0269802100
Informations complémentaires
Transmettre impérativement une lettre de motivation et un CV actualisé par courriel à : Monsieur Madi Moussa VELOU Président délégué de la MDPH au 08 Rue Mariazé 97 600 Mamoudzou ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@mdph976.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.