Médecin de SPP
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Offre n° O976231201308979
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 711 Zi Kawéni, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médecin de SPP met en ¿uvre les missions confiées par le pharmacien chef ou à défaut par le médecin chef.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales exercées par le médecin de SPP sont les suivantes :
Au niveau fonctionnelle :
- Participation à l¿exercice :
- de la médecine d¿aptitude des SPV, de la médecine d¿aptitude professionnelle et préventive des sapeurs-pompiers professionnels,
- de la santé au travail,
- en tant que médecin habilité à l¿aptitude, il est informé du suivi de l¿entraînement et de la préparation physique du sapeur-pompier,
- Informe le médecin chef ou son représentant de toute décision d¿inaptitude,
- Participe à la surveillance de l¿équipement médico-secouriste du CIS,
- Participe à la mise en ¿uvre de la démarche qualité au sein du SSSM.
Au niveau opérationnelle :
En fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel, sous l¿autorité du COS et s¿il y a lieu du DSM :
- Participe aux activités opérationnelles, à l¿astreinte départementale du SSSM, et aux activités s¿y rattachant.
Au niveau hygiène et sécurité :
- Conseille en hygiène et sécurité
Au niveau fonctionnelle :
- Participation à l¿exercice :
- de la médecine d¿aptitude des SPV, de la médecine d¿aptitude professionnelle et préventive des sapeurs-pompiers professionnels,
- de la santé au travail,
- en tant que médecin habilité à l¿aptitude, il est informé du suivi de l¿entraînement et de la préparation physique du sapeur-pompier,
- Informe le médecin chef ou son représentant de toute décision d¿inaptitude,
- Participe à la surveillance de l¿équipement médico-secouriste du CIS,
- Participe à la mise en ¿uvre de la démarche qualité au sein du SSSM.
Au niveau opérationnelle :
En fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel, sous l¿autorité du COS et s¿il y a lieu du DSM :
- Participe aux activités opérationnelles, à l¿astreinte départementale du SSSM, et aux activités s¿y rattachant.
Au niveau hygiène et sécurité :
- Conseille en hygiène et sécurité
Profils recherchés
- Diplômé docteur en médecine,
- Inscription au conseil de l¿ordre ;
- Apte à la fonction de Sapeur Pompier,
- Inscrit sur la liste d¿aptitude à la fonction de médecin Sapeur Pompier Professionnel,
- Un diplôme complémentaire et/ou une expérience relative à la santé au travail, la prévention, la médecine du sport, l¿urgence ou tout domaine en rapport avec les missions du service de santé et de secours médical serait un atout appréciable ,
- Expérience souhaitée au sein d¿un SSSM de niveau médecin de groupement,
- Qualités organisationnelles, de rédaction, et maîtrise de l¿informatique,
- Sens du contact et relationnel affirmé,
- Disponibilité ,
- Sens des relations humaines.
- Inscription au conseil de l¿ordre ;
- Apte à la fonction de Sapeur Pompier,
- Inscrit sur la liste d¿aptitude à la fonction de médecin Sapeur Pompier Professionnel,
- Un diplôme complémentaire et/ou une expérience relative à la santé au travail, la prévention, la médecine du sport, l¿urgence ou tout domaine en rapport avec les missions du service de santé et de secours médical serait un atout appréciable ,
- Expérience souhaitée au sein d¿un SSSM de niveau médecin de groupement,
- Qualités organisationnelles, de rédaction, et maîtrise de l¿informatique,
- Sens du contact et relationnel affirmé,
- Disponibilité ,
- Sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire ( y intégrant la majoration de salaire de 40%)
- Logement par nécessité de service, véhicule et matériel bureautique de service
- CNAS, titres repas
- Lieu de travail : Etat -major, siège du SDIS à Kawéni (commune de Mamoudzou, chef-lieu)
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées par mail à toimanti.selemani@sdis976.fr au plus tard le 31 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de Mayotte
Groupement des Ressources Humaines
Centre KINGA
RN 1 Kawéni BP 711
97600 Mamoudzou
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser au :
Lieutenant-Colonel Bruno JEAN-ELIE,Chef d'Etat-Major au 0639695786
M. Madi FACIHOU, DAF au 06 39 09 10 93
Mme Toimanti SELEMANI, Cheffe RH au 0639286178
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire ( y intégrant la majoration de salaire de 40%)
- Logement par nécessité de service, véhicule et matériel bureautique de service
- CNAS, titres repas
- Lieu de travail : Etat -major, siège du SDIS à Kawéni (commune de Mamoudzou, chef-lieu)
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées par mail à toimanti.selemani@sdis976.fr au plus tard le 31 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de Mayotte
Groupement des Ressources Humaines
Centre KINGA
RN 1 Kawéni BP 711
97600 Mamoudzou
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser au :
Lieutenant-Colonel Bruno JEAN-ELIE,Chef d'Etat-Major au 0639695786
M. Madi FACIHOU, DAF au 06 39 09 10 93
Mme Toimanti SELEMANI, Cheffe RH au 0639286178
Adresse de l'employeur
SDIS de Mayotte
>BP 711 Zi Kawéni
97600 MAMOUDZOU
>BP 711 Zi Kawéni
97600 MAMOUDZOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.