Elaborer et mettre en œuvre la politique de tranquillité publique
Coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
Développer les relations de proximité avec la population
Participer au Conseil Local de Sécurité, de la Prévention et de la Délinquance.
Mettre en place d'un plan intercommunale de sauvegarde, plan de surveillance des habitations en période de vacances
Analyser les informations juridiques et stratégiques
Mettre en place d'une politique de prévention en milieu scolaire et associatif
Organiser la surveillance des bâtiments communaux, de la voie publique et des manifestations
Conseiller les élus et le maire en matière de sécurité et prévention
Assurer la gestion du service et du personnel
Avoir le respect de la déontologie, du sens du service public et des relations avec le public
Assurer les déplacements professionnels en fonction des nécessités et des besoins sur les deux communes
Veuillez aux respects des normes d'affichages publicitaires
Gérer les dotations vestimentaires des agents et les équipements nécessaires
Anticiper et suivre les besoins en formation en collaboration avec la direction des ressources humaines
Assistera le/la directrice de la police intercommunale et en collaboration avec ce/cette dernière, une fonction de conseiller technique auprès des élu.e.s en matière de sécurité et de prévention
Coordonner les activités sur le terrain et élaborer un plan prévisionnel d'action
Développer et suivre des partenariats institutionnels notamment avec la police nationale et la gendarmerie ainsi que les services sociaux
Veiller à l'application des arrêtés : circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux
Supervision de la gestion des verbalisations
Elaborer et suivre l'exécution budgétaire