Chargé(e) de vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976240201369182
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Il ou elle va coordonner et animer l'action de la municipalité dans le domaine de la Vie associative, en lien avec les acteurs locaux intervenant dans ce domaine. Il gère le service dans le respect des orientations définies par les instances décisionnaires
Missions / conditions d'exercice
Soutien technique, juridique et financier aux associations :
- Accompagnement des projets associatifs : rencontre avec des bénévoles, des élus, des professionnels et mise en œuvre de partenariats, recherche de financements.
- Accompagnement juridique relatif aux problématiques associatives.
- Mise en place de cycles de conférences, de débats sur des thématiques associatives. Elaboration de l'offre de formation en direction des responsables associatifs et organisation des séquences de formation. Assurer une veille juridique relative à la vie associative.
- Etudier des solutions pour répondre aux problématiques associatives techniques (ex : stockage de matériel, hébergement de sièges sociaux associatifs). Piloter les évènements municipaux et suivre certaines manifestations associatives :
- Organiser des évènements municipaux rentrant dans le périmètre du pôle (ex : forum des associations)
- Coordonner, collaborer et évaluer les manifestations associatives. Suivre les dispositifs contractuels et différentes instances :
- Elaborer et suivre les conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux régulières hors prêt des salles ponctuelles en lien avec le responsable de service
- Participer à des projets transversaux (contrat de ville).
- Accompagner des associations soutenues par le contrat de ville.
- Aide à la conduite de projets internes (diagnostic, étude de besoin avant création d'un équipement ou d'un dispositif...).
- Instruire les dossiers de demande pour les utilisations ponctuelles. Suivre les conventions, coordonner les états de lieux.
Promouvoir la vie associative dans une dynamique de développement local et de lien social.
- Identifier et mobiliser les partenaires et les personnes ressources sur le territoire,
- Favoriser les échanges et les synergies entre les associations, les entreprises et les partenaires de l'économie sociale et solidaire,
- Valoriser les actions et les projets des associations (prix de l'innovation sociale locale, ...).
- Animer des réseaux de bénévoles et de professionnels, développer et animer des dispositifs de concertation citoyenne.
- Animer et coordonner les comité directeurs et conseil local de la vie associative
- Accompagnement des projets associatifs : rencontre avec des bénévoles, des élus, des professionnels et mise en œuvre de partenariats, recherche de financements.
- Accompagnement juridique relatif aux problématiques associatives.
- Mise en place de cycles de conférences, de débats sur des thématiques associatives. Elaboration de l'offre de formation en direction des responsables associatifs et organisation des séquences de formation. Assurer une veille juridique relative à la vie associative.
- Etudier des solutions pour répondre aux problématiques associatives techniques (ex : stockage de matériel, hébergement de sièges sociaux associatifs). Piloter les évènements municipaux et suivre certaines manifestations associatives :
- Organiser des évènements municipaux rentrant dans le périmètre du pôle (ex : forum des associations)
- Coordonner, collaborer et évaluer les manifestations associatives. Suivre les dispositifs contractuels et différentes instances :
- Elaborer et suivre les conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux régulières hors prêt des salles ponctuelles en lien avec le responsable de service
- Participer à des projets transversaux (contrat de ville).
- Accompagner des associations soutenues par le contrat de ville.
- Aide à la conduite de projets internes (diagnostic, étude de besoin avant création d'un équipement ou d'un dispositif...).
- Instruire les dossiers de demande pour les utilisations ponctuelles. Suivre les conventions, coordonner les états de lieux.
Promouvoir la vie associative dans une dynamique de développement local et de lien social.
- Identifier et mobiliser les partenaires et les personnes ressources sur le territoire,
- Favoriser les échanges et les synergies entre les associations, les entreprises et les partenaires de l'économie sociale et solidaire,
- Valoriser les actions et les projets des associations (prix de l'innovation sociale locale, ...).
- Animer des réseaux de bénévoles et de professionnels, développer et animer des dispositifs de concertation citoyenne.
- Animer et coordonner les comité directeurs et conseil local de la vie associative
Profils recherchés
Connaissances générales et techniques :
- Connaissances juridiques et financières appliquées au monde associatif et aux relations collectivités locales/associations.
- Connaissance des enjeux du monde associatif Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance de l'environnement politico-administratif, du cadre réglementaire et des dispositifs liés à l'activité ainsi que des mécanismes de financements publics et parapublics. Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet.
Savoirs faire (mise en œuvre des savoirs, être capable de) :
- Capacités rédactionnelles avérées.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Capacités de dialogue et de communication.
- Maîtrise des outils numériques.
Savoirs être (individuels et collectifs) :
- Autonomie et capacité de travail en équipe
- Capacité d'initiative
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Capacités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en transversalité
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité.
Niveau BAC à BAC + 3 (Licence), débutant accepté
- Connaissances juridiques et financières appliquées au monde associatif et aux relations collectivités locales/associations.
- Connaissance des enjeux du monde associatif Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance de l'environnement politico-administratif, du cadre réglementaire et des dispositifs liés à l'activité ainsi que des mécanismes de financements publics et parapublics. Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet.
Savoirs faire (mise en œuvre des savoirs, être capable de) :
- Capacités rédactionnelles avérées.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Capacités de dialogue et de communication.
- Maîtrise des outils numériques.
Savoirs être (individuels et collectifs) :
- Autonomie et capacité de travail en équipe
- Capacité d'initiative
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Capacités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en transversalité
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité.
Niveau BAC à BAC + 3 (Licence), débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0269628670
Informations complémentaires
Courrier +cv
Courriel
Courriel
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE KOUNGOU
>1 place de la liberté
97690 Koungou
>1 place de la liberté
97690 Koungou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.