Chargé(e) d'études statistiques
Offre n° O976240201370668
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mamoudzou Cedex
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Directeur GIP CARIFOREF - Cité des métiers
Missions / conditions d'exercice
- Travailler avec les partenaires producteurs de données pour la collecte de données dans les domaines de l’économie, de l’orientation, de l’emploi et de la formation professionnelle
- Collecter et traiter les informations, organiser et alimenter les bases de données
- Traiter et actualiser informatiques des données collectées
- Diffuser de ces données auprès des partenaires et des décideurs
- Participer à la commande et/ou à la conduite des études et des analyses dans les domaines de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle
- Réaliser et piloter les études
- Commande d’études (participation à la rédaction des cahiers de charges)
- Diffuser et communiquer les résultats d’études (rédaction et publication de rapports, participation à des débats, à des réunions d’information, etc…)
- Participer à une équipe projet et/ou à des groupes de réflexion
- Collecter et traiter les informations, organiser et alimenter les bases de données
- Traiter et actualiser informatiques des données collectées
- Diffuser de ces données auprès des partenaires et des décideurs
- Participer à la commande et/ou à la conduite des études et des analyses dans les domaines de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle
- Réaliser et piloter les études
- Commande d’études (participation à la rédaction des cahiers de charges)
- Diffuser et communiquer les résultats d’études (rédaction et publication de rapports, participation à des débats, à des réunions d’information, etc…)
- Participer à une équipe projet et/ou à des groupes de réflexion
Profils recherchés
Le cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, Attaché principal
- de catégorie : A
Filière : Administrative
- Niveau bac +3/ bac+5 (Licence ou Master professionnelle Informatique et Statistique
Grade : Attaché, Attaché principal
- de catégorie : A
Filière : Administrative
- Niveau bac +3/ bac+5 (Licence ou Master professionnelle Informatique et Statistique
Contact
Contact
0269661000
Informations complémentaires
vitae, doivent être adressées au plus tard le 27 avril 2024 à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
GRM
BP 101
97645 Mamoudzou
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
GRM
BP 101
97645 Mamoudzou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.