Chef de service de la police municipale

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Offre n° O976240318000473
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE KOUNGOU
1 place de la liberté
97690 Koungou
Lieu de travail
Koungou
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Police municipale, vous serez en charge de la Gestion et coordination des missions opérationnelles et des formations dédiées (MCO, FPA, FE autres) liées à l'activité sur le terrain, la commande hiérarchique et la politique de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Chef de service de police municipale, vous assurez dans le domaine opérationnel les missions suivantes :
- Gestion de l'activité sur le terrain
- Gestion de l'efficacité sur le terrain
- Gestion de la tenue du terrain
- Planification des services des évènements inopinés ou prévus
- Actions correctives (action/rédaction/comportement)
- Dynamisation des équipes
- Motivation et implication des personnels
- Maintien d'un haut niveau de service public

Vous assurez, dans le domaine de l'instruction les missions suivantes :
- Maintien en condition opérationnelle
- Elévation du potentiel humain
- Entrainement au tir toutes armes
- Formations spécifiques
- Retour d'expérience de problèmes rencontrés et mesures correctives ( RETEX)
Profils recherchés
Chef principal accessible à la promotion interne ou chef de service et MMA.

Contact

Contact
0269628670
Informations complémentaires
Courrier + CV
Courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.