responsable système d'information
Offre n° O976240320000165
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dembeni
Poste à pourvoir le
19/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie du DGS, le Responsable du système d'information, technicien réseaux & informatique a pour mission principale l'administration, la gestion du parc informatique & du réseau de l'ensemble des bâtiments de la collectivité. Il est chargé de :
- Monter les projets informatiques de la ville ;
- L'administration et de l'exploitation des serveurs, postes clients et du réseau et assure leurs bons fonctionnements ainsi que son évolution ;
- Aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
- Apporter assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
- Gérer des sauvegardes sur les applications et serveurs ;
- Présenter des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
- Sensibiliser des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
- Aider à la gestion de la téléphonie IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
- Informer et analyser les nouvelles acquisitions informatique (machine, application etc.) ;
- Former les agents sur les nouveaux outils informatiques ;
- Monter les projets informatiques de la ville ;
- L'administration et de l'exploitation des serveurs, postes clients et du réseau et assure leurs bons fonctionnements ainsi que son évolution ;
- Aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
- Apporter assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
- Gérer des sauvegardes sur les applications et serveurs ;
- Présenter des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
- Sensibiliser des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
- Aider à la gestion de la téléphonie IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
- Informer et analyser les nouvelles acquisitions informatique (machine, application etc.) ;
- Former les agents sur les nouveaux outils informatiques ;
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux appels à projets dans le domaine informatique, TIC
- Assurer le bon fonctionnement informatique, TIC
- Participer à l'élaboration des plans d'action des différents projets informatique, numérique concernant la ville.
- Proposer un plan de formation des agents ou organiser des formations en interne
- Développer les nouvelles technologies dans la collectivité
- Diriger l'équipe du service
- Gérer le Gestionnaire du parc informatique
- Faire évoluer le parc informatique
- Stratégie des sécurités
- Elaborer et déployer les projet informatiques
- Assurer le bon fonctionnement informatique, TIC
- Participer à l'élaboration des plans d'action des différents projets informatique, numérique concernant la ville.
- Proposer un plan de formation des agents ou organiser des formations en interne
- Développer les nouvelles technologies dans la collectivité
- Diriger l'équipe du service
- Gérer le Gestionnaire du parc informatique
- Faire évoluer le parc informatique
- Stratégie des sécurités
- Elaborer et déployer les projet informatiques
Profils recherchés
Savoir faire :
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet
- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à analyser le Maîtrise des outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure : (systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia contexte et les besoins locaux
- Expérience souhaitée
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet
- Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
- Capacité à animer une équipe
- Capacité à analyser le Maîtrise des outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure : (systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia contexte et les besoins locaux
- Expérience souhaitée
Contact
Contact
0269621581
Informations complémentaires
- Pièce d'identité valide (CNI, passeport)
- Sécurité social
- CV
- Lettres de motivation
-RIB
- Sécurité social
- CV
- Lettres de motivation
-RIB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.