Régisseur

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Offre n° O976240402000010
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PC CHIRONGUI
Place de la mairie
97620 Chirongui
Lieu de travail
CHIRONGUI
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chirongui est située sur Grande Terre, au Sud Est de Mayotte. Elle fait partie des quatre communes composant l'intercommunalité du sud. Depuis 2014, la municipalité de Chirongui a souhaité élaborer une stratégie de développement en faveur de l'éducation et de la culture. Dans cet objectif, la Ville a engagé la structuration de ses
services et déployé un ensemble de projets d'équipements structurants. Le Pôle culturel de Chirongui, inauguré en janvier 2020, est un équipement professionnel permettant la mise en place d'une programmation spectacle vivant, cinéma, conférences et expositions.
Dans cette dynamique, le Pôle Culturel de Chirongui recrute à la suite d'un vacance d'emploi, un (e) régisseur(e).
L'agent interviendra sous l'autorité de la directrice du Pôle Culturel et en lien avec l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
L'agent interviendra sous l'autorité de la directrice du Pôle Culturel et en lien avec l'équipe, le/la régisseur assure les missions suivantes:
* Participer à la mise en œuvre et au développement de l'activité spectacle vivant ;
* Participer à la vie du service et de l'équipement Pôle Culturel ;
* Respecter et appliquer les normes de sécurité relatives à un établissement recevant du public (ERP).
*En matière de Régie générale, l'agent:
* Est l'interlocuteur technique des différents utilisateurs (spectacles, accueils, résidences d'artistes, location ou mise à disposition du lieu) ;
* Veille au bon fonctionnement technique de l'équipement culturel ;
* Veille au respect des réglementations et normes liés à la sécurité du public et des installations;
* Assure l'organisation et la coordination des accueils techniques des spectacles et évènements ;
* Assure le suivi des réparations, entretiens, défauts et dégradations du bâtiment ;
*Dans le cadre de la Régie technique :
* Analyse et négociation des fiches techniques en amont des accueils, recherche de matériel si besoin ;
* Assure la phase de préparation avec les régisseurs des compagnies et artistes programmés ;
* Prépare des différentes mises en configuration de la salle de spectacle ;
* Applique et suit des conditions d'accueil définies dans la phase de préparation ;
*Assure les réglages, filages, régie pour chaque spectacle ;

Activités complémentaires :
* Assurer la technique des évènements complémentaires mis en place ponctuellement par les partenaires ;
* Réaliser des demandes de devis de matériel lié au spectacle vivant, consommable et investissement, et gérer le suivi des commandes ;
* Appliquer les règles de sécurité relevant de la réglementation incendie pour ERP et du code du travail pour la prévention du public et du personnel ;
* Assurer une veille sécuritaire en termes d'exploitation des équipements et leur maintenance en conformité avec les différentes réglementations. La mise à jour régulière du cahier de sécurité et du document unique ;
* Assurer la maintenance du matériel et de l'espace scénique en coordination avec les services techniques de la ville et les entreprises sous-traitantes ;

*Conditions d'exercice
* Lieu de travail : Pôle culturel de Chirongui
* Moyens : équipement technique de la salle de spectacle
* Travail régulier tout au long de l'année en soirée et week-end.
* Durée de travail : 35h/semaine, modulable en fonction de la programmation ;
* Déplacements possibles.
*Relations fonctionnelles
* Relations avec l'ensemble des collègues du Pôle culturel
Profils recherchés
Savoirs
* Détenteur des habilitations ERP, travail en hauteur, sécurité électrique, CACES nacelle, formation SSIAP ;

Savoirs faire
* Maîtrise de l'organisation technique des spectacles (théâtre, tournée, évènementiel...),
* Avoir des notions en logiciel dessin,
* Maîtriser les logiciels bureautiques,
* Avoir un profil bricoleur
* Titulaire du permis B.

Savoir-être
* Capacité d'adaptation,
* Méthodique et rigoureux,
* Disponible,
* Réactivité et disponibilité,
* Sens de l'organisation et travail en équipe,
* Dynamique / grande capacité d'anticipation,
* Sens du service public,
* Qualités relationnelles.

Contact

Contact
+33639273944
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV, accompagné obligatoirement de votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Chirongui, ainsi que de votre bulletin de casier judiciaire soit :
* Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI

* Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
*Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d'ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h15 à 11h
Pour plus d'informations, contactez : PATIN Lisa sur lisa.patin@chirongui.yt
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.