Manager du commerce

Offre n° O976240405000004
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Relation permanente avec les chargés d'études économiques, les services aménagement, environnement, formation, finances de la collectivité́ et autres parties prenantes.
fournir des données utile qui aideront à la décision politique, promouvoir une meilleure image positif de Mamoudzou et rendre le territoire attractif, à travers des actions ciblées et régulières.
Missions / conditions d'exercice
NFORMEZ ET ORIENTER LES COMMERÇANTS

- Pérenniser, valoriser et promouvoir l'attractivité des commerces de la ville
- Accueillir des nouveaux commerces et artisans
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires
compétents selon leur problématique

ANIMEZ ET DYNAMISER LE COMMERCE LOCAL

- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et
développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières ; propriétaires
privés ...)
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale,
notamment avec les association de commerçants
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local
- Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à
venir s'implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches
- Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville et le
développement économique des centres-ville
- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser les Centres-Ville
en concertation avec tous les acteurs, ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des
consommateurs

ASSUREZ UNE VEILLE TERRITORIALE ET SECTORIELLE

- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales ;
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local
pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;

MISSIONS ANNEXES - RECENSEMENT

Coordonner l'opération de recensement - Organisation des tournées de collecte

Effectuer toutes les tâches de secrétariat liées aux opérations de recensement de la population
Profils recherchés
Savoir
* Procédures administratives
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
* Caractéristiques du tissu économique territorial
* Méthodes d'insertion par l'économie (clauses sociales, relations partenariales)
* Techniques de rédaction des conventions
* Connaissance de la législation
* Bon niveau de conduite de gestion et de pilotage de projet
Savoir-faire
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérences avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
- Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
- Qualités rédactionnelles et facilités à l'expression orale ;
- Travail partenarial et en réseau ;
- Capacités d'anticipation et force de proposition ;
- Adaptation aux situations d'urgence ;
- Adaptation à l'évolution des missions.

Adaptation à l'évolution des missions
- Sens du service public ;
- Dynamisme et réactivité
- Capacités relationnelles et de travail en équipe ;
- Qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative ;
- Disponibilité, discrétion, rigueur et écoute active ;
- Autonomie dans le travail ;
- Curiosité, perspicacité, écoute, persuasion/négociation ;
- Pédagogie et pragmatisme.

Contact

Contact
0269666661
Informations complémentaires
-CV
-Lettre de motivation
- Diplôme le plus élevé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.