Chef de service Police Municipale

Offre n° O976240418000012
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DEMBENI
rue de la mairie
97660 Dembeni
Lieu de travail
Dembeni
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordonner le service opérationnel de police municipale. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développer une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
-Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
-Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale
-Coordonner les activités de police municipale (PM) avec le calendrier des évènements et
manifestations
-Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission
-Mettre en œuvre les activités du service de police municipale
Profils recherchés
-Participation à la définition des orientations de la
collectivité en matière de prévention et de sécurité
publique
-Organisation du service de police municipale
-Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de
police municipale

Contact

Contact
0639271806
Informations complémentaires
Pièce d'identité valide (CNI, passeport)
Sécurité social
CV
Lettres de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.