Assistant (e) social (e)
Offre n° O976240421000010
Publiée le 21/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chirongui
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Chirongui recrute un (une) assistant-e de service social
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, l'assistant-e de service social accompagnera les habitants de la commune de
Chirongui dans leurs accès aux droits, dans la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes
et des possibilités offertes sur le territoire
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, l'assistant-e de service social accompagnera les habitants de la commune de
Chirongui dans leurs accès aux droits, dans la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes
et des possibilités offertes sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-Accueillir, informer et orienter les publics nécessitant un accompagnement et un suivi social,
-Elaborer un diagnostic psycho-social,
-Proposer un accompagnement social et une prise en charge de la personne dans les domaines du logement, de la santé, de l'accès aux droits, du budget, de l'éducation, de l'insertion,
-Tenir des permanences décentralisées dans les villages,
-Instruire et suivre les dossiers liés aux dispositifs de politiques sociales,
-Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement /logement, ressources, etc.
-Réaliser des actions de prévention,
-Coordonner et animer le comité des sages,
-Solliciter les mesures de protections sociales et si besoin, judiciaires
-Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, de santé et en matière d'insertion,
-Informer les habitants sur les fonctionnements institutionnels et sur l'accès aux droits,
-Alimenter l'analyse des besoins sociaux par l'apport de données chiffrées et analytiques,
-Elaborer le bilan des actions effectuées en vue d'alimenter le rapport d'activité annuelle
-Accompagner et encadrer (tutorat) des stagiaires dans le cadre du projet « Plateforme d'expérimentation d'assistant de service social et accueil de stagiaires travailleurs sociaux».
Profil recherché :
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Conditions d'exercice:
-Travail en bureau et déplacement sur le terrain notamment pour des VAD,
-Possibilité d'intervenir en dehors des horaires de travail aux vues de la demande sociale et des situations d'urgence,
-Contact direct avec le public,
-Relation régulière avec les acteurs du médico-social
-Accueillir, informer et orienter les publics nécessitant un accompagnement et un suivi social,
-Elaborer un diagnostic psycho-social,
-Proposer un accompagnement social et une prise en charge de la personne dans les domaines du logement, de la santé, de l'accès aux droits, du budget, de l'éducation, de l'insertion,
-Tenir des permanences décentralisées dans les villages,
-Instruire et suivre les dossiers liés aux dispositifs de politiques sociales,
-Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement /logement, ressources, etc.
-Réaliser des actions de prévention,
-Coordonner et animer le comité des sages,
-Solliciter les mesures de protections sociales et si besoin, judiciaires
-Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, de santé et en matière d'insertion,
-Informer les habitants sur les fonctionnements institutionnels et sur l'accès aux droits,
-Alimenter l'analyse des besoins sociaux par l'apport de données chiffrées et analytiques,
-Elaborer le bilan des actions effectuées en vue d'alimenter le rapport d'activité annuelle
-Accompagner et encadrer (tutorat) des stagiaires dans le cadre du projet « Plateforme d'expérimentation d'assistant de service social et accueil de stagiaires travailleurs sociaux».
Profil recherché :
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Conditions d'exercice:
-Travail en bureau et déplacement sur le terrain notamment pour des VAD,
-Possibilité d'intervenir en dehors des horaires de travail aux vues de la demande sociale et des situations d'urgence,
-Contact direct avec le public,
-Relation régulière avec les acteurs du médico-social
Profils recherchés
Profil: titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
Savoirs:
-Connaître l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières,
- Maîtriser la technique d'entretien individuel,
-Connaître la législation sociale sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement des publics,
- Connaître la législation en matière d'action sociale
Savoirs faire:
-Assurer un accompagnement social individuel
-Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global
-Savoir favoriser l'autonomie de la personne
- Rédiger des rapports et comptes rendus d'enquête
-Mobiliser le partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine du médico social et de l'accès aux droits,
-Avoir des bonnes qualités d'expression écrite
Savoir être:
-Avoir une bonne expression orale,
-Etre réactif,
-Apprécier le travail en équipe,
-Avoir une grande capacité d'écoute et d'empathie,
-Etre rigoureuse,
-Savoir faire preuve de patience,
-Etre force de proposition,
-Etre autonome
Savoirs:
-Connaître l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières,
- Maîtriser la technique d'entretien individuel,
-Connaître la législation sociale sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement des publics,
- Connaître la législation en matière d'action sociale
Savoirs faire:
-Assurer un accompagnement social individuel
-Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global
-Savoir favoriser l'autonomie de la personne
- Rédiger des rapports et comptes rendus d'enquête
-Mobiliser le partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine du médico social et de l'accès aux droits,
-Avoir des bonnes qualités d'expression écrite
Savoir être:
-Avoir une bonne expression orale,
-Etre réactif,
-Apprécier le travail en équipe,
-Avoir une grande capacité d'écoute et d'empathie,
-Etre rigoureuse,
-Savoir faire preuve de patience,
-Etre force de proposition,
-Etre autonome
Contact
Contact
0269621803
Informations complémentaires
Dépôt de candidature
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Chirongui, accompagnés de votre bulletin de casier judiciaire soit :
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h30 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Chirongui, accompagnés de votre bulletin de casier judiciaire soit :
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h30 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.