coordonnateur (trice) CLSPD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976240605000013
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Devant la recrudescence des actes de passage à l'acte violent dans la commune et particulièrement dans les quartiers sensibles, la commune de MAMOUDZOU souhaite réactiver son contrat Local de Sécuriser et de Prévention de la Délinquance. Pionnière dans la mise en oeuvre de la médiation de proximité, la ville a depuis 2007 organisé une démarche générale servant de base pour la mise en oeuvre et la coordination des politiques éducatives et l'accompagnement des familles en difficultés dans la géographie prioritaire Politique de la Ville. Ses actions ayant découlé sur la mise en place de la ZSP (Zone de Sécurité Prioritaire), il appartient à la municipalité d'accentuer à nouveau ses interventions en matière de prévention avec ses partenaires publics comme privés en coordonnant leurs moyens pour prévenir efficacement les incivilités et tout autre acte touchant à l'intégrité des personnes. Pour ce faire, la Ville s engage à réactiver son CLSPD pour que le vivre ensemble soit un objectif réaliste et réalisable pour tous. C est dans ce cadre qu elle recrute son coordinateur du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur CLSPD met en oeuvre les orientations de la municipalité en matière de prévention de la délinquance et de sécurité, son rôle consiste à :
- Animer et coordonner les instances partenariales du CLSPD afin d'en assurer le suivi,
- Evaluer et mettre en oeuvre des actions visant à atteindre les objectifs du CLSPD
- Mettre en oeuvre une collaboration participative des différents intervenants contribuant à l'amélioration de la sécurité et de la prévention
- Animer au quotidien le réseau de partenaires
- Mettre en oeuvre les modalités d'un diagnostic en matière de prévention et de sécurité
- Rédiger des bilans des actions menées en matière de prévention et de sécurité
Encadrement et animation du service :
- Gérer les plannings des agents (ASVP, surveillants ou médiateurs), l'organisation du travail, l'actualisation de l'agenda du service, le suivi des décisions
- Garantir le traitement et la réponse aux sollicitations des habitants
- Assurer la gestion budgétaire, administrative et financière du service
- Prévenir et gérer les conflits
- Assurer toute mission confiée par le directeur du pôle et contribuer à l'activité de la direction dont :
- Participer aux instances de démocratie locale
- Assurer une veille juridique régulière en matière de sécurité et de prévention
Profils recherchés
-Grade d'attaché
-Grade de rédacteur

Contact

Contact
0269611101
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.