DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SPORTS
Offre n° O976250411000475
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Propose aux élues des orientations en matière de politique sportive de la commune et pilote leur mise en œuvre.
Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
- Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
- Coordination et conduite des projets sportifs
- Programmation et gestion des équipements sportifs
- Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
- Coordination et conduite des projets sportifs
- Programmation et gestion des équipements sportifs
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
* Environnement territorial
* Processus de décision
* Règlements des fédérations sportives
* Principes et modes d'animation du management public territorial
* Cadre réglementaire de la délégation de service public
* Techniques de planification et de programmation
* Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
* Processus d'attribution des subventions
* Typologie des risques liés aux équipements sportifs
* Réglementation des ERP
* Référentiels haute qualité environnementale (HQE) et bâtiments basse consommation (BBC)
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Les " savoir-faire " :
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
* Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
* Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
* Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
* Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus
* Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
* Piloter les stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés
* Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs
* Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
* Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
* Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
* Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes)
* Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
* Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire.
Programmation et gestion des équipements sportifs
* Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs
* Définir et maîtriser la programmation
* Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
* Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
* Contrôler la délégation de service public d'un équipement sportif
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
* Environnement territorial
* Processus de décision
* Règlements des fédérations sportives
* Principes et modes d'animation du management public territorial
* Cadre réglementaire de la délégation de service public
* Techniques de planification et de programmation
* Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs
* Processus d'attribution des subventions
* Typologie des risques liés aux équipements sportifs
* Réglementation des ERP
* Référentiels haute qualité environnementale (HQE) et bâtiments basse consommation (BBC)
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Les " savoir-faire " :
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
* Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
* Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
* Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
* Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus
* Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
* Piloter les stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés
* Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs
* Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
* Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
* Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
* Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes)
* Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
* Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire.
Programmation et gestion des équipements sportifs
* Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs
* Définir et maîtriser la programmation
* Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
* Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
* Contrôler la délégation de service public d'un équipement sportif
Contact et modalités de candidature
Contact
0269614242
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à Monsieur AHMED Mounirou, Directeur du développement humain.
E-mail : mounirou.ahm@koungou.fr
E-mail : mounirou.ahm@koungou.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE KOUNGOU
>1 place de la liberté
97690 Koungou
>1 place de la liberté
97690 Koungou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.