Animateur médiabus
Offre n° O976250416000740
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Réseau de lecture publique de Bandrélé et en lien avec les membres de l’équipe , l'animateur du médiabus a pour missions :
Appui opérationnel à la responsable du Réseau de lecture publique de Bandrélé dans le cadre des activités d’ouverture au public
Mise en œuvre technique des animations dans le médiabus (accueil de classes, accueil de groupes)
Tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement
Appui opérationnel à la responsable du Réseau de lecture publique de Bandrélé dans le cadre des activités d’ouverture au public
Mise en œuvre technique des animations dans le médiabus (accueil de classes, accueil de groupes)
Tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Sous la responsabilité de la responsable du Réseau de lecture publique de Bandrélé et en lien avec les membres de l’équipe :
Gérer le transport et le rangement des documents en magasin.
Assurer les Tournées (conduite bibliobus, navette, livraisons) pour la desserte des villages dépourvues de bibliothèques (30 % du temps de travail)
Travaux sur informatique : opérations de prêt et retours informatisés des documents sur ordinateur portable, recherche d’ouvrages, édition de listes, vérifications diverses (15 % du temps de travail)
Rangement des documents et approvisionnement du médiabus (30 % du temps de travail)
Missions Secondaires (25% du temps de travail)
- Assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers (inscription, conseil)
- Assure la communication des documents
- Participe à la réalisation d’animations pour le médiabus
- Participe au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage
- Participe au rangement des collections à la médiathèque
- Accompagne les usagers dans l’utilisation des outils numériques dans le médiabus et à la médiathèque
- Gère les réservations de documents
Sous la responsabilité de la responsable du Réseau de lecture publique de Bandrélé et en lien avec les membres de l’équipe :
Gérer le transport et le rangement des documents en magasin.
Assurer les Tournées (conduite bibliobus, navette, livraisons) pour la desserte des villages dépourvues de bibliothèques (30 % du temps de travail)
Travaux sur informatique : opérations de prêt et retours informatisés des documents sur ordinateur portable, recherche d’ouvrages, édition de listes, vérifications diverses (15 % du temps de travail)
Rangement des documents et approvisionnement du médiabus (30 % du temps de travail)
Missions Secondaires (25% du temps de travail)
- Assure l’accueil, l’orientation et l’information des usagers (inscription, conseil)
- Assure la communication des documents
- Participe à la réalisation d’animations pour le médiabus
- Participe au traitement des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage
- Participe au rangement des collections à la médiathèque
- Accompagne les usagers dans l’utilisation des outils numériques dans le médiabus et à la médiathèque
- Gère les réservations de documents
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
Externes : Avec les structures œuvrant dans la lecture publique.
Internes : Avec les autres membres de l’équipe du service culture, le personnel de la commune, les partenaires (écoles, centre de formation…)
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
• Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public
• Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques
• Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture
• Curiosité pour l’actualité culturelle
• Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia
• Permis B exigé
• Maitrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et Internet)
• Maitrise des techniques d’animations
• Bonne culture générale
Conditions d’exercices :
- Déplacements hebdomadaires dans la commune
- Particularités liées au poste : Aptitude au port de charges quotidien indispensable
Formation :
- Connaissances de base de préférence en bibliothéconomie
- Niveau de formation souhaitable : diplôme BAC,
Savoir être : Rigueur, méthode – sens du service public - Sens du travail en équipe
Externes : Avec les structures œuvrant dans la lecture publique.
Internes : Avec les autres membres de l’équipe du service culture, le personnel de la commune, les partenaires (écoles, centre de formation…)
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
• Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public
• Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques
• Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture
• Curiosité pour l’actualité culturelle
• Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia
• Permis B exigé
• Maitrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et Internet)
• Maitrise des techniques d’animations
• Bonne culture générale
Conditions d’exercices :
- Déplacements hebdomadaires dans la commune
- Particularités liées au poste : Aptitude au port de charges quotidien indispensable
Formation :
- Connaissances de base de préférence en bibliothéconomie
- Niveau de formation souhaitable : diplôme BAC,
Savoir être : Rigueur, méthode – sens du service public - Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
grh@bandrele.yt
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations à transmettre à l'adresse email suivante: grh@bandrele.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.