RESPONSABLE FINANCIER ET LOGISTIQUE
Offre n° O976250417000002
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 10, rue de cavani, Mamoudzou (Mayotte)
- Cavani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), Vous participerez à l'élaboration de la politique budgétaire et comptable de l'établissement, la mettrez en œuvre et procéderez à son évaluation. Une bonne connaissance du référentiel budgétaire et comptable M57 est requise pour ce poste.
Vous serez également en charge du développement des activité du CDG dans le domaine de l'expertise et du conseil en matière de paie.
Vous serez également en charge du développement des activité du CDG dans le domaine de l'expertise et du conseil en matière de paie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Gestion financière :
* Élaborer, suivre et exécuter le budget du Centre de Gestion.
* Assurer le suivi comptable et la trésorerie (engagements, paiements, recouvrements).
* Préparer les documents budgétaires et comptables (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif, etc.).
* Piloter les relations avec les partenaires financiers et la trésorerie municipale.
* Mettre en place des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière.
2. Gestion logistique et des moyens généraux :
* Gérer les achats, les fournitures, les contrats de maintenance, les marchés publics liés à la logistique.
* Superviser l'entretien des locaux, la sécurité, les équipements et la gestion des stocks.
* Organiser les déménagements, réaménagements et maintenance des bâtiments.
* Mettre en œuvre les procédures d'optimisation des ressources et de développement durable.
* Assurer la gestion du parc automobile du CDG976.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
* Participer à la gestion des ressources humaines (suivi des contrats, paie, charges sociales) si intégré dans le service.
* Contribuer aux projets transversaux (informatisation, démarches qualité, etc.).
* Assurer une veille réglementaire sur les domaines financiers et logistiques.
* Être en appui des collectivités locales sur l'ingénierie financière sur la base des conventions en cours
1. Gestion financière :
* Élaborer, suivre et exécuter le budget du Centre de Gestion.
* Assurer le suivi comptable et la trésorerie (engagements, paiements, recouvrements).
* Préparer les documents budgétaires et comptables (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif, etc.).
* Piloter les relations avec les partenaires financiers et la trésorerie municipale.
* Mettre en place des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière.
2. Gestion logistique et des moyens généraux :
* Gérer les achats, les fournitures, les contrats de maintenance, les marchés publics liés à la logistique.
* Superviser l'entretien des locaux, la sécurité, les équipements et la gestion des stocks.
* Organiser les déménagements, réaménagements et maintenance des bâtiments.
* Mettre en œuvre les procédures d'optimisation des ressources et de développement durable.
* Assurer la gestion du parc automobile du CDG976.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
* Participer à la gestion des ressources humaines (suivi des contrats, paie, charges sociales) si intégré dans le service.
* Contribuer aux projets transversaux (informatisation, démarches qualité, etc.).
* Assurer une veille réglementaire sur les domaines financiers et logistiques.
* Être en appui des collectivités locales sur l'ingénierie financière sur la base des conventions en cours
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
* Connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
* Maîtrise de la commande publique et des règles budgétaires.
* Réglementation des marchés publics, assurances, sécurité des bâtiments.
Savoir-faire :
* Élaboration et suivi budgétaire.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière (ex : Grand Angle, CIRIL...).
* Capacité de planification et d'organisation.
Savoir-être :
* Rigueur, sens de l'organisation.
* Esprit d'initiative, autonomie.
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion.
* Expérience souhaitée, 3 ans dans une collectivité territoriale ou un organisme public locale.
Savoirs :
* Connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
* Maîtrise de la commande publique et des règles budgétaires.
* Réglementation des marchés publics, assurances, sécurité des bâtiments.
Savoir-faire :
* Élaboration et suivi budgétaire.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière (ex : Grand Angle, CIRIL...).
* Capacité de planification et d'organisation.
Savoir-être :
* Rigueur, sens de l'organisation.
* Esprit d'initiative, autonomie.
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion.
* Expérience souhaitée, 3 ans dans une collectivité territoriale ou un organisme public locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269610602
Informations complémentaires
Le candidat peut soumettre sa candidature directement via le site « Emploi Territorial », en joignant son curriculum vitae
(CV) ainsi qu'une lettre de motivation.
(CV) ainsi qu'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.