Conseiller en insertion professionnel
Offre n° O976250430000404
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 10 Rue Jules Ferry, Acoua (Mayotte)
- 10 Rue Jules Ferry, Acoua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle insertion du CCAS d’Acoua, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des personnes en recherche d’emploi. Il propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion.
Missions / conditions d'exercice
• Technique :
- Recevoir le public en entretien ;
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ;
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des demandeurs d’emploi ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
- Evaluer la progression des demandeurs d’emploi afin d'adapter le déroulement de leur projet d’insertion.
Traitement de l'information :
- Accompagner à l’élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion ;
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ;
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques.
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Créer une relation personnalisée avec les demandeurs d’emploi;
- Orienter, en fonction des difficultés ;
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec les demandeurs d’emploi ;
- Etre discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels).
Mission non-exhaustive
- Recevoir le public en entretien ;
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ;
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des demandeurs d’emploi ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ;
- Evaluer la progression des demandeurs d’emploi afin d'adapter le déroulement de leur projet d’insertion.
Traitement de l'information :
- Accompagner à l’élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion ;
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ;
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques.
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Créer une relation personnalisée avec les demandeurs d’emploi;
- Orienter, en fonction des difficultés ;
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec les demandeurs d’emploi ;
- Etre discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ;
- Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels).
Mission non-exhaustive
Profils recherchés
➢ Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
➢ Sens de l’initiative et de l’adaptation
➢ Profil de porteur de projet ou entrepreneur de l’économie sociale et solidaire
➢ Bonne qualité rédactionnelle
➢ Maîtrise des outils bureautiques classiques
➢ Sens de l’initiative et de l’adaptation
➢ Profil de porteur de projet ou entrepreneur de l’économie sociale et solidaire
➢ Bonne qualité rédactionnelle
➢ Maîtrise des outils bureautiques classiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621881
Informations complémentaires
Envoie Cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.