Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O976250623000874
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Service public
Lieu de travail
pl de la mairie, Chirongui (Mayotte)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 8920 habitants, Chirongui est communément appelée le carrefour du SUD et elle est par conséquent un point de passage obligé pour toutes les populations du SUD. Elle compte en son sein des entreprises privées, des administrations publiques : France Travail, le centre hospitalier périphérique, deux lycées, un collège, une poste, des cabinets médicaux privés… La Commune doit assurer et prévenir la délinquance sur l’ensemble de son territoire.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la sécurité, de la prévention et de la citoyenneté, l’agent de surveillance des voies publiques intervient en priorité aux abords des établissements scolaires.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la sécurité, de la prévention et de la citoyenneté, l’agent de surveillance des voies publiques intervient en priorité aux abords des établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer la surveillance des voies publiques,
• Surveiller et relever ls infractions à la circulation, l'arrêt et le stationnement,
• Faire respecter la réglementation relative à l'affiche du certificat d'assurance,
• Constater les infractions du code, de la santé publique : propreté des voies publiques,
• Jouer un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques,
• Seconder les agents de la police municipale,
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, autres bâtiments et lieux publics,
Savoirs
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
• Relevé des identités et infractions,
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
• Accepter des contraintes du service,
• Posséder le permis B
Conditions d’exercice
• Travail en équipe, sur la voie publique,
• Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
• Bonne condition physique exigée,
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
• Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Relations fonctionnelles
• Contacts avec le public,
• Assurer la surveillance des voies publiques,
• Surveiller et relever ls infractions à la circulation, l'arrêt et le stationnement,
• Faire respecter la réglementation relative à l'affiche du certificat d'assurance,
• Constater les infractions du code, de la santé publique : propreté des voies publiques,
• Jouer un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques,
• Seconder les agents de la police municipale,
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, autres bâtiments et lieux publics,
Savoirs
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
• Relevé des identités et infractions,
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
• Accepter des contraintes du service,
• Posséder le permis B
Conditions d’exercice
• Travail en équipe, sur la voie publique,
• Horaires parfois irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés,
• Bonne condition physique exigée,
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
• Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
• Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Relations fonctionnelles
• Contacts avec le public,
Profils recherchés
Savoirs
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
• Relevé des identités et infractions,
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
• Accepter des contraintes du service,
• Posséder le permis B
Savoirs faire
• Dresser et transmettre des procès-verbaux,
• Rédiger de rapports,
• Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Savoir-être
• Aptitude à la médiation,
• Sens du service public et des relations avec le public,
• Ponctualité,
• Autonomie,
• Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur),
• Esprit d'initiative.
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
• Relevé des identités et infractions,
• Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
• Accepter des contraintes du service,
• Posséder le permis B
Savoirs faire
• Dresser et transmettre des procès-verbaux,
• Rédiger de rapports,
• Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Savoir-être
• Aptitude à la médiation,
• Sens du service public et des relations avec le public,
• Ponctualité,
• Autonomie,
• Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur),
• Esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621803
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire soit :
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h15 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h15 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.