Responsable Maintenance et Nettoyage des véhicules
Offre n° O976250721000150
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le syndicat compte plus de 212000 habitants
Lieu de travail
Rue de l'école primaire, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Logistique, le Responsable du Service Maintenance et Nettoyage des Véhicules gère l’ensemble du parc de véhicules légers et coordonne le nettoyage des poids lourds et véhicules légers. Il organise les interventions de maintenance préventive et corrective, assure le suivi administratif des opérations, et remonte les informations sur l’état des véhicules à la hiérarchie
Missions / conditions d'exercice
Gestion et Suivi du Parc de Véhicules Légers:
-Mettre en place un planning d’entretien préventif des véhicules légers.
-Organiser les réparations légères.
-Vérifier régulièrement l’état général des véhicules et réaliser des états des lieux périodiques.
-Signaler et remonter toute anomalie constatée sur les véhicules.
Coordination du Nettoyage des Véhicules:
-Élaborer un planning de nettoyage régulier des véhicules légers et des poids lourds.
-Superviser l’équipe de nettoyage pour assurer le respect des plannings et la qualité du travail.
-Contrôler la propreté des véhicules et procéder à des inspections inopinées.
Suivi Administratif et Organisationnel :
-Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et de nettoyage (fiches de suivi, rapports).
-Préparer des rapports d’activité réguliers à destination de la Direction Logistique.
-Assurer la mise à jour des registres d’intervention et des dossiers techniques des véhicules.
Gestion des Interventions et Relation avec le Service Mécanique :
-Remonter les anomalies constatées sur les poids lourd directement au Responsable du Service Mécanique.
-Aucune intervention directe sur les véhicules poids lourds sans l'aval du Responsable du Service Mécanique.
-Support ponctuel aux équipes du Service Mécanique, sur demande, dans les autres secteurs opérationnels.
Collaboration interservices:
Avec le Service Pièces Mécaniques :
-Identifier les besoins en matériels de nettoyage, en équipements de maintenance ou en pièces détachées.
-Transmettre les demandes de matériel et suivre les approvisionnements.
Avec le Service Exploitation Logistique :
-Partagez les informations sur les entretiens effectués, les véhicules immobilisés et les réparations prévues. -Compléter et actualiser les tableaux de bord logistique pour faciliter la gestion globale du parc.
Conditions d’exercices:
-Travail au bureau et déplacements fréquents sur les sites
-Interventions possibles en milieu insalubre et contraignant
-Horaires variables selon les contraintes du service
Principales relations fonctionnelles
Internes
Directrice de la logistique ; Service Mécanique ; Service Pièces Mécaniques ; Service Exploitation logistique, Direction Collecte
-Mettre en place un planning d’entretien préventif des véhicules légers.
-Organiser les réparations légères.
-Vérifier régulièrement l’état général des véhicules et réaliser des états des lieux périodiques.
-Signaler et remonter toute anomalie constatée sur les véhicules.
Coordination du Nettoyage des Véhicules:
-Élaborer un planning de nettoyage régulier des véhicules légers et des poids lourds.
-Superviser l’équipe de nettoyage pour assurer le respect des plannings et la qualité du travail.
-Contrôler la propreté des véhicules et procéder à des inspections inopinées.
Suivi Administratif et Organisationnel :
-Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et de nettoyage (fiches de suivi, rapports).
-Préparer des rapports d’activité réguliers à destination de la Direction Logistique.
-Assurer la mise à jour des registres d’intervention et des dossiers techniques des véhicules.
Gestion des Interventions et Relation avec le Service Mécanique :
-Remonter les anomalies constatées sur les poids lourd directement au Responsable du Service Mécanique.
-Aucune intervention directe sur les véhicules poids lourds sans l'aval du Responsable du Service Mécanique.
-Support ponctuel aux équipes du Service Mécanique, sur demande, dans les autres secteurs opérationnels.
Collaboration interservices:
Avec le Service Pièces Mécaniques :
-Identifier les besoins en matériels de nettoyage, en équipements de maintenance ou en pièces détachées.
-Transmettre les demandes de matériel et suivre les approvisionnements.
Avec le Service Exploitation Logistique :
-Partagez les informations sur les entretiens effectués, les véhicules immobilisés et les réparations prévues. -Compléter et actualiser les tableaux de bord logistique pour faciliter la gestion globale du parc.
Conditions d’exercices:
-Travail au bureau et déplacements fréquents sur les sites
-Interventions possibles en milieu insalubre et contraignant
-Horaires variables selon les contraintes du service
Principales relations fonctionnelles
Internes
Directrice de la logistique ; Service Mécanique ; Service Pièces Mécaniques ; Service Exploitation logistique, Direction Collecte
Profils recherchés
Compétences indispensables au recrutement :
-Gestion de flotte automobile léger
-Connaissances de base en mécanique automobile
Compétences à acquérir :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
-Planification et gestion d'équipe
-Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
-Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs agents
-Être force de proposition pour améliorer les processus internes
-Esprit d'initiative dans la gestion du service
-Sens du service public et de l'intérêt général
-Gestion de flotte automobile léger
-Connaissances de base en mécanique automobile
Compétences à acquérir :
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
-Planification et gestion d'équipe
-Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
-Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs agents
-Être force de proposition pour améliorer les processus internes
-Esprit d'initiative dans la gestion du service
-Sens du service public et de l'intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0269623679
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Dernier diplôme Obtenu
Dernier arrêté ou contrat
Dernier diplôme Obtenu
Dernier arrêté ou contrat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.