Responsable du Système Information Géographique (SIG)

Offre n° O976250724000024
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Urbanisme, Foncier, Logement et Habitat (DUFLH) il/elle a en charge la mise en place et le développement d'un service SIG fiable, notamment en termes de gestion des données de référence, répondant aux besoins des services de la ville (production de cartographie). Sa mission est aussi de développer une culture géomatique au sein des services de la ville en encourageant l'usage des outils géomatiques.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la stratégie SIG : Le responsable SIG définit la feuille de route stratégique en lien avec les besoins de l’organisation et coordonne l’ensemble des projets SIG. Il élabore et suit le budget, identifie les opportunités technologiques innovantes (IA, Big Data, Open Data) et veille à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur, telles qu’INSPIRE et le RGPD.
- Conception et administration du système SIG : Il conçoit l’architecture technique et applicative du SIG et supervise le développement, le paramétrage et l’intégration des outils géomatiques. Il assure la gestion de l’hébergement, de la sécurité et de la performance du système, tout en mettant en place des protocoles de sauvegarde et de continuité de service pour garantir la fiabilité du dispositif.
- Gouvernance et qualité des données géographiques : Le responsable met en place des standards de structuration et d’actualisation des données afin d’assurer leur qualité, leur cohérence et leur précision. Il contrôle la conformité des données collectées, intègre celles issues de sources externes (partenaires, open data) et garantit leur traçabilité pour maintenir un système homogène et fiable.
- Analyse spatiale et production cartographique : Il réalise et supervise les analyses spatiales et statistiques pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques des projets. Il produit des livrables cartographiques variés (cartes, atlas, tableaux de bord interactifs) et développe des outils de modélisation et de simulation destinés à appuyer la prise de décision. Il assure également la présentation et l’interprétation des résultats auprès des décideurs.
- Management, formation et coordination des acteurs : Le responsable encadre et anime l’équipe SIG, tout en coordonnant les projets avec les directions métiers (urbanisme, aménagement, environnement, mobilité, etc.). Il organise des sessions de formation pour renforcer les compétences des utilisateurs internes et valorise les réalisations SIG auprès des partenaires et des décideurs afin de favoriser leur appropriation.
- Veille technologique et réglementaire : Il assure une veille permanente sur les évolutions des technologies SIG, des normes d’interopérabilité et des réglementations en vigueur. Il propose des solutions innovantes comme l’intégration de la 3D, des jumeaux numériques ou des outils d’analyse avancée pour améliorer le dispositif.
- Gestion de projets transversaux : Il pilote des projets impliquant plusieurs directions ou partenaires externes et s’assure de la coordination entre les différents acteurs pour garantir le succès des initiatives SIG.
- Intégration et interopérabilité avec d’autres systèmes : Il veille à la compatibilité du SIG avec les autres systèmes métiers (ERP, CRM, outils métiers spécifiques) et développe des interfaces ou des API pour assurer une interopérabilité optimale.
- Communication et valorisation des données : Il développe des outils interactifs tels que des dashboards, des portails web ou des cartes dynamiques pour valoriser les données et faciliter la prise de décision. Il participe également à des présentations et ateliers pour promouvoir l’usage du SIG auprès des utilisateurs et décideurs.
- Recherche de financement et partenariats : Il identifie les opportunités de financement (appels à projets, subventions, partenariats) et prépare les dossiers techniques et administratifs nécessaires pour obtenir des ressources destinées à l’évolution du SIG.
Profils recherchés
Pour exercer les missions de Responsable SIG, il est nécessaire de disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en géomatique, géographie, systèmes d’information géographique, informatique appliquée ou aménagement du territoire. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion et l’administration de systèmes SIG, le développement d’outils géomatiques et la conduite de projets transversaux est indispensable. Une bonne connaissance des normes et réglementations (INSPIRE, RGPD), ainsi que des enjeux territoriaux (urbanisme, mobilité, environnement), est requise. La maîtrise des logiciels SIG, des bases de données spatiales et des langages de développement (Python, SQL) est attendue, ainsi qu’une capacité à communiquer et à fédérer des équipes. La pratique de l’anglais technique constitue un atout.

Contact et modalités de candidature

Contact
0269665010
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et votre dernier diplôme à l'adresse mail suivant:
candidature.drh@mamoudzou.yt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.