agent d'entretien et de nettoyage urbain
Offre n° O976250724000462
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Service public
Lieu de travail
pl de la mairie, Chirongui (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'agent d'entretien et de nettoyage urbain effectue les travaux nécessaires afin de garantir le nettoyage et à l'entretien des espaces publics communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer la propreté du domaine public,
• Assurer l’entretien et le nettoiement dans la zone d’affectation,
• Désherber les abords de la voie publique,
• Assurer le débroussaillage et l’élagage dans les terrains de foots communaux, les écoles, les espaces publics,
• Assurer le curage des fossés et des caniveaux,
• Effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal,
Conditions d’exercice
• Interventions sur des espaces publics sur des zones spécifiques ou sur toute la commune,
• Déplacements possibles à l'intérieur de la Commune,
• Travail aux horaires affichés, possibilité d'intervenir au-delà en fonction des impératifs de service et des événements,
• Utilisation des EPI
• Assurer la propreté du domaine public,
• Assurer l’entretien et le nettoiement dans la zone d’affectation,
• Désherber les abords de la voie publique,
• Assurer le débroussaillage et l’élagage dans les terrains de foots communaux, les écoles, les espaces publics,
• Assurer le curage des fossés et des caniveaux,
• Effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal,
Conditions d’exercice
• Interventions sur des espaces publics sur des zones spécifiques ou sur toute la commune,
• Déplacements possibles à l'intérieur de la Commune,
• Travail aux horaires affichés, possibilité d'intervenir au-delà en fonction des impératifs de service et des événements,
• Utilisation des EPI
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d'utilisation des outils d’entretien des voiries et des matériels de nettoyage,
• Connaissance des règles d'hygiène et de propreté,
• Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaissance des règles de base du tri sélectif,
• Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public,
• Connaissance des techniques de base de vidange et nettoyage,
• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
• Connaissances des techniques de débroussaillage et d’élagage
Savoirs faire
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
• Savoir manipuler et porter des matériels,
• Savoir entretenir les espaces publics,
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe,
• Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail,
• Capacité à rendre compte de son activité,
• Facultés d'adaptation et d'intégration,
• Discrétion,
• Ponctualité
• Connaissance des règles d'utilisation des outils d’entretien des voiries et des matériels de nettoyage,
• Connaissance des règles d'hygiène et de propreté,
• Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaissance des règles de base du tri sélectif,
• Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public,
• Connaissance des techniques de base de vidange et nettoyage,
• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
• Connaissances des techniques de débroussaillage et d’élagage
Savoirs faire
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
• Savoir manipuler et porter des matériels,
• Savoir entretenir les espaces publics,
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe,
• Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail,
• Capacité à rendre compte de son activité,
• Facultés d'adaptation et d'intégration,
• Discrétion,
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621803
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire ainsi que de votre diplôme soit :
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.