Chef de projet préfiguration GEMAPI
Offre n° O976250731001043
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ancienne mairie, Bandrele (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil avec régime indemnitaire associé au Rifseep
Descriptif de l'emploi
L’activité du Chef de projet préfiguration GEMAPI est de conduire des opérations et études nécessaire pour centrer sur l'approche intégrée de la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur le territoire de la Communauté de Communes du Sud. Il/Elle aura la charge de la réalisation d'un diagnostic complet, incluant des dimensions techniques, administrative, juridique prépondérante, afin de recueillir les observations et de comprendre les enjeux communs du territoire en étroite concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels). Cette démarche participative est essentielle pour identifier les vulnérabilités, les attentes locales et les synergies possibles, en particulier au regard des impacts des événements climatiques passés. L'objectif est de structurer les bases opérationnelles et partenariales d'une future prise de compétence GEMAPI efficace et durable, au service de la résilience du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme mission d’organiser et de mettre en œuvre l’exercice de la compétence GEMAPI de la CCSud, en conduisant les actions associées, en partenariat avec les acteurs concernées (Département de Mayotte, Communes de Bandrélé, Chirongui, Boueni, Kani-kéli, DEALM, LEMA, habitants..)
Vos missions seront détaillées les suivantes :
1. Participer à la préfiguration et à l'élaboration de la stratégie GEMAPI :
• Contribuer à la réalisation d'un diagnostic approfondi du territoire de la CCSud au regard des enjeux GEMAPI (état des lieux des milieux aquatiques, identification des zones à risques d'inondation et d'érosion, analyse des vulnérabilités, recensement des acteurs et des actions existantes).
• Participer à l'évaluation des besoins humains, techniques et financiers nécessaires à l'exercice de la compétence GEMAPI par la CCSud.
• Contribuer à l'élaboration des scénarios d'organisation et de mise en œuvre de la GEMAPI, incluant les aspects juridiques, administratifs et opérationnels.
• Participer à la rédaction de la feuille de route détaillée pour la prise de compétence effective, incluant un calendrier prévisionnel et des indicateurs de suivi.
2. Conduire et suivre l'étude de préfiguration et les opérations associés :
• Élaborer ou participer à l’élaboration des cahiers des charges des projets d'études et/ou de travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets relevant de la préfiguration GEMAPI, en lien avec les bureaux d'études externes si nécessaire.
• Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet.
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet.
• Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.
3. Animer les partenariats et la concertation avec les acteurs de l’eau :
• Constituer, animer et coordonner un groupe de travail et un réseau de partenaires (services de l'État, Conseil Départemental, Office de l'Eau, Collectivités voisines, acteurs économiques, associations environnementales, etc.).
• Organiser et animer des réunions de concertation et des ateliers thématiques avec les acteurs du territoire et la population sur les enjeux de la GEMAPI et la gestion du grand cycle de l'eau.
• Communiquer sur l'avancement du projet.
• Représenter la CCSud dans des instances techniques et partenariales externes.
• Représenter la CCSud dans des instances techniques et partenariales externes, notamment celles liées aux PAPI.
4. Concevoir des actions GEMAPI résilientes et adaptées au contexte local :
• Intégrer de manière transversale les leçons tirées des phénomènes cycloniques (type Chido et Dikeledi) dans la conception des futures actions GEMAPI (gestion des débris, rétablissement des fonctionnalités des cours d'eau, protection des habitations, sensibilisation des populations aux bons réflexes, etc.).
• Proposer des actions innovantes et résilientes en matière de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques, adaptées au contexte insulaire et aux impacts des événements extrêmes , en lien avec les objectifs des PAPI.
• Identifier les besoins spécifiques liés à la résilience territoriale et à la réduction de la vulnérabilité post-cyclone pour les inclure dans la stratégie GEMAPI.
5. Veille et expertise technique :
• Exercer une fonction de veille sur le domaine traité (réglementation, innovations techniques, bonnes pratiques).
Apporter une expertise technique à la Direction ETE et aux élus sur les aspects liés à la GEMAPI.
Vos missions seront détaillées les suivantes :
1. Participer à la préfiguration et à l'élaboration de la stratégie GEMAPI :
• Contribuer à la réalisation d'un diagnostic approfondi du territoire de la CCSud au regard des enjeux GEMAPI (état des lieux des milieux aquatiques, identification des zones à risques d'inondation et d'érosion, analyse des vulnérabilités, recensement des acteurs et des actions existantes).
• Participer à l'évaluation des besoins humains, techniques et financiers nécessaires à l'exercice de la compétence GEMAPI par la CCSud.
• Contribuer à l'élaboration des scénarios d'organisation et de mise en œuvre de la GEMAPI, incluant les aspects juridiques, administratifs et opérationnels.
• Participer à la rédaction de la feuille de route détaillée pour la prise de compétence effective, incluant un calendrier prévisionnel et des indicateurs de suivi.
2. Conduire et suivre l'étude de préfiguration et les opérations associés :
• Élaborer ou participer à l’élaboration des cahiers des charges des projets d'études et/ou de travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets relevant de la préfiguration GEMAPI, en lien avec les bureaux d'études externes si nécessaire.
• Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet.
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet.
• Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.
3. Animer les partenariats et la concertation avec les acteurs de l’eau :
• Constituer, animer et coordonner un groupe de travail et un réseau de partenaires (services de l'État, Conseil Départemental, Office de l'Eau, Collectivités voisines, acteurs économiques, associations environnementales, etc.).
• Organiser et animer des réunions de concertation et des ateliers thématiques avec les acteurs du territoire et la population sur les enjeux de la GEMAPI et la gestion du grand cycle de l'eau.
• Communiquer sur l'avancement du projet.
• Représenter la CCSud dans des instances techniques et partenariales externes.
• Représenter la CCSud dans des instances techniques et partenariales externes, notamment celles liées aux PAPI.
4. Concevoir des actions GEMAPI résilientes et adaptées au contexte local :
• Intégrer de manière transversale les leçons tirées des phénomènes cycloniques (type Chido et Dikeledi) dans la conception des futures actions GEMAPI (gestion des débris, rétablissement des fonctionnalités des cours d'eau, protection des habitations, sensibilisation des populations aux bons réflexes, etc.).
• Proposer des actions innovantes et résilientes en matière de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques, adaptées au contexte insulaire et aux impacts des événements extrêmes , en lien avec les objectifs des PAPI.
• Identifier les besoins spécifiques liés à la résilience territoriale et à la réduction de la vulnérabilité post-cyclone pour les inclure dans la stratégie GEMAPI.
5. Veille et expertise technique :
• Exercer une fonction de veille sur le domaine traité (réglementation, innovations techniques, bonnes pratiques).
Apporter une expertise technique à la Direction ETE et aux élus sur les aspects liés à la GEMAPI.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation de type Bac+3 minimum (avec expérience professionnelle significative et références) en gestion de ressource en eau, gestion de milieu aquatique, environnement, hydraulique, gestion des risques naturels, aménagement du territoire, écologie ou hydraulique urbain ou équivalent.
Un niveau Bac+5 dans ces domaines est fortement souhaité.
Un niveau Bac+5 dans ces domaines est fortement souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269622744
Informations complémentaires
0269622744
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
43, rue Mkoumaféjou, ancienne Mairie de Bandrélé – 97660 Bandrélé
ou à l’adresse mail suivante : rh@ccsud.yt
avec pour objet du mail : "Candidature - Chef de projet préfiguration GEMAPI) "
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
43, rue Mkoumaféjou, ancienne Mairie de Bandrélé – 97660 Bandrélé
ou à l’adresse mail suivante : rh@ccsud.yt
avec pour objet du mail : "Candidature - Chef de projet préfiguration GEMAPI) "
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.