CHARGÉ D'OPÉRATIONS EN BÂTIMENTS ET MAINTENANCE F/H
Offre n° O976250901405525
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112, Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission ou la finalité du poste : Au sein de la Direction de la Gestion des Bâtiments et du Patrimoine (DGBP), il est placé sous l'autorité de la DGBP
Il travaille de temps en temps avec les chefs de services et les Chefs de bureau second oeuvre (Maçonnerie, Menuiserie, Serrurerie, Soudure et Peinture (MMSSP)) et celui de l'Espace Vert et Déchets(EVD)) pour l'organisation des équipes techniques.
Il est également en charge de la réalisation des études, travaux, planning de la maintenance (curative, préventive, etc.) tout en respectant les normes en vigueur et les règles de l'art.
Il procède à l'élaboration technique d'un projet global pour résoudre les problèmes récurrents de la sécurisation des bâtiments du Conseil Départemental. Il détermine les procédés techniques, coordonne l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu'au parfait achèvement de la maintenance de tous les bâtiments et cela en relation avec les différents partenaires externes et internes.
Il travaille de temps en temps avec les chefs de services et les Chefs de bureau second oeuvre (Maçonnerie, Menuiserie, Serrurerie, Soudure et Peinture (MMSSP)) et celui de l'Espace Vert et Déchets(EVD)) pour l'organisation des équipes techniques.
Il est également en charge de la réalisation des études, travaux, planning de la maintenance (curative, préventive, etc.) tout en respectant les normes en vigueur et les règles de l'art.
Il procède à l'élaboration technique d'un projet global pour résoudre les problèmes récurrents de la sécurisation des bâtiments du Conseil Départemental. Il détermine les procédés techniques, coordonne l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu'au parfait achèvement de la maintenance de tous les bâtiments et cela en relation avec les différents partenaires externes et internes.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et piloter les travaux, la maintenance des bâtiments et les réparations.
- Gérer les interfaces internes et externes et choix des concepteurs
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux relatifs à la maintenance
- Mettre en oeuvre la gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
- Mettre en oeuvre une organisation interne et une gestion des ressources humaines
- Mettre en oeuvre un management opérationnel du service
- Animer et piloter des équipes
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
- Gérer les interfaces internes et externes et choix des concepteurs
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires des prestations et travaux relatifs à la maintenance
- Mettre en oeuvre la gestion administrative et budgétaire des autorisations de programmes et crédits de paiement
- Mettre en oeuvre une organisation interne et une gestion des ressources humaines
- Mettre en oeuvre un management opérationnel du service
- Animer et piloter des équipes
- Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
Profils recherchés
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude de Bac à Bac+5 formation technique.
- Cadre A, B
- Travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
- Cadre A, B
- Travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
112 BD Halidi Sélémani - BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr
Direction des Ressources Humaines - GEEM
112 BD Halidi Sélémani - BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.