Directeur périscolaire

Offre n° O976250909000166
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du commerce, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du processus de l'amélioration du programme relatif à l'animation périscolaire (PEDT), le directeur est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis sur le site (groupe scolaire concerné), la mise en œuvre du projet éducatif , et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion pédagogique, administrative, matérielle, etc.
Il a la responsabilité de rédiger le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif territorial (PEDT) de la ville, en étroite liaison avec le Directeur de l'école et l'équipe enseignante de l'école concernée.
Missions / conditions d'exercice
Manage et encadre l'équipe d'animation
Participe au suivi de l'entretien des locaux, des toilettes, de la cour etc.
Participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires
Veille à un accueil correcte et à l'animation périscolaire des enfants en toute sécurité, durant les temps d'activités périscolaires (TAP), ou d'autre temps
Profils recherchés
diplôme requis : BPJEPS, BAFD, BAFA
formation secouriste (niveau PSC1) souhaitée
connaître la législation dans le domaine de l'enfance/jeunesse
solides expériences en matière en matière de direction d'ACM

Contact et modalités de candidature

Contact
0269666607
Informations complémentaires
lettre de motivation
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.