CHEF DE BUREAU DE LA RÉGIE DES COLLECTIONS F/H

Offre n° O976251001409092
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Musée de Mayotte, Dzaoudzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Résumé du poste :

Dans le cadre du projet de musée de Mayotte, et sous l'autorité du Directeur et du chef de service de la conservation et de la recherche, Il veille à la conservation des collections, il assure par ailleurs l'inventaire selon les normes en vigueur et le récolement de l'ensemble des collections matérielles et immatérielles, ainsi la gestion des collections.
La taille réduite du service ainsi que les contingences particulières liées à la disponibilité des publics et des terrains d'enquêtes impliquent, à la fois, des horaires adaptés aux circonstances et une réelle polyvalence, tout ceci dans le respect des règles habituelles de volume horaire et de rétribution
Missions / conditions d'exercice
Activités / Tâches principales du poste :
- Assister le Directeur ou le chef de service de la conservation et de la recherche dans les missions de conservation, d'inventaire et de gestion de collections
- Assurer l'inventaire de tous les objets matériels et immatériels
- Suivre et mettre en oeuvre les décisions prises
- Rendre compte des étapes du projet
- Etablir une base de données sur l'état des objets et leur sa mise à jour
- Rédiger des préconisations dans le conditionnement des objets
- Rédiger des notices explicatives pour un large public, la jeunesse en particulier
- Participer à la conception de la muséographie
- Participer à l'agencement des réserves
Régie des collections
En accord avec le chef de service de la conservation et de la recherche, il (elle) :
- Coordonner et mettre en oeuvre, sur les plans physique et administratif, les mouvements des objets des collections
- Coordonner les intervenants internes et externes liés au transport des objets des collections : emballeurs, transporteurs, restaurateurs, manutentionnaires et personnels du musée
- Intervenir en assistance à la gestion, au suivi et à la mise en oeuvre des marchés publics
liés aux chantiers portant sur les collections (ex : restauration)
Documenter les enquêtes collectes et les dossiers d'oeuvre
- Faire le récolement des collections
- Suivre et mettre en oeuvre les décisions prises
Organisation et gestion des réserves
En accord avec les responsables de collection, il (elle) :
- Gère les réserves l'entretien des réserves en lien avec le chef de bureau technique
- Assure le suivi des mouvements internes et externes des objets, actualise les constats d'état et la localisation des oeuvres sur les bases de données
- Définit et met en oeuvre le conditionnement et la mise en réserve des collections
- Tient un dossier d'oeuvre pour chaque objet des collections
- Tient un registre des mouvements d'oeuvres
- Suit l'état de conservation des objets et proposer des mesures de conservation préventives de restauration
Conservation préventive
- Participer à la définition et mettre en oeuvre les plans de conservation préventive et de sauvegarde des oeuvres
- Assurer le suivi des conditions climatiques en réserve et dans les espaces d'exposition
- Gérer les commandes de matériels et de mobilier destinés aux réserves et aux chantiers de collections
- Réaliser le pointage, le relevé et la collecte in situ de l'information relative aux collections
- Procéder à l'attribution des numéros d'inventaire et aux travaux de marquage selon les normes et la réglementation en vigueur
Mise en valeur des collections
- Assurer la valorisation des collections par différents ateliers et animations
- Assurer la saisie des données de chaque objet sur le logiciel d'inventaire (Collective Access)
- Suivre et actualiser la base de données (saisie, vérification, association d'iconographie, indexation,...)
- Participer à la valorisation des collections auprès des médiateurs et des publics
- Inventorier et documenter les objets du patrimoine et de la culture
Profils recherchés
- Etre détenteur bac +2
- Maîtrise des outils informatiques courants et des gestions de bases de données
- Maîtrise des langues mahoraises serai un plus
- Bonne connaissance du patrimoine mahorais
- Engagement sincère pour le projet du musée
- Grande motivation, pour la promotion du patrimoine mahorais matériel et immatériel, et sa mise en valeur
- Management des équipes
- Bonnes connaissances de la régie de collection, aux plans physique, documentaire, administratif, juridique et financier
- Expérience pratique de la documentation
- Sens du service public et du partage culturel
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Permis B
- Travail en espace fermé (réserve) et à l'extérieur
- Exposition à la poussière et des produits d'entretien
- Nombreux déplacements au sein de l'établissement et des lieux internes et externes de stockage des collections
- Adaptabilité aux usagers
- Horaires décalés en période d'exposition

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Ce situe au musée de Mayotte

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.