Chef de groupement opérations SPP H/F
Offre n° O976251007001564
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 711 Zi Kawéni, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Officier de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A, à partir du grade de capitaine jusqu’à lieutenant-colonel, pour assurer les fonctions de chef de groupement Opérations, placé sous la coordination du Sous-directeur Opérations et Valorisation de l’Humain et sous l’autorité du Directeur départemental et du Directeur départemental adjoint.
Dans le cadre des orientations définies par le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR), le chef de groupement met en œuvre, au niveau de son groupement, la politique départementale en matière de prévention, prévision et gestion des risques, ainsi que la politique opérationnelle d’incendie et de secours.
Il assure également la direction et la coordination du CTA-CODIS, garantissant la mise en œuvre de la doctrine départementale relative à la gestion opérationnelle.
Le chef de groupement coordonne, anime et contrôle l’ensemble des activités des services placés sous son autorité.
Il met en œuvre la doctrine départementale en matière de prévention et de gestion des risques.
À ce titre, il instruit les dossiers complexes relatifs aux demandes de création, de modification ou d’aménagement des établissements recevant du public (ERP) et participe activement aux visites des commissions de sécurité.
Dans le cadre des orientations définies par le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR), le chef de groupement met en œuvre, au niveau de son groupement, la politique départementale en matière de prévention, prévision et gestion des risques, ainsi que la politique opérationnelle d’incendie et de secours.
Il assure également la direction et la coordination du CTA-CODIS, garantissant la mise en œuvre de la doctrine départementale relative à la gestion opérationnelle.
Le chef de groupement coordonne, anime et contrôle l’ensemble des activités des services placés sous son autorité.
Il met en œuvre la doctrine départementale en matière de prévention et de gestion des risques.
À ce titre, il instruit les dossiers complexes relatifs aux demandes de création, de modification ou d’aménagement des établissements recevant du public (ERP) et participe activement aux visites des commissions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de sa fonction de chef de groupement Opérations, il est membre de l’équipe de direction du SDIS de Mayotte et, à ce titre, partage la responsabilité :
de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation de la politique départementale d’incendie et de secours, jusqu’à sa déclinaison opérationnelle au sein de son groupement, notamment à travers le schéma de déploiement et de planification des moyens, adapté aux spécificités du territoire mahorais ;
de l’articulation et de la coordination de la politique de l’établissement avec les sous-directions et les groupements fonctionnels et territoriaux, en veillant à la cohérence des actions menées sur l’ensemble de l’île ;
de la définition des orientations stratégiques du SDIS et de leur déclinaison au sein du groupement Opérations ;
de l’assistance et du conseil en matière de prévention, de prévision et de gestion opérationnelle auprès du Directeur départemental, du Directeur adjoint et des services de la Préfecture de Mayotte ;
de l’organisation et de la mise en œuvre de la politique départementale d’incendie et de secours, en tenant compte des contraintes géographiques, climatiques et humaines propres à Mayotte (relief accidenté, zones isolées, forte densité urbaine, vulnérabilité environnementale) ;
du pilotage et de l’animation de l’analyse et de la gestion des risques : établissements sensibles, manifestations publiques, dossiers ETARE, manœuvres opérationnelles, défense incendie, en coordination étroite avec les groupements territoriaux et les services du groupement Opérations ;
de la participation au développement et à la mise en œuvre de projets innovants au sein de la sous-direction Opérations et Valorisation de l’Humain (SGO, NexSIS, Prodalys, Huec Simul…), tout en intégrant une analyse fine des risques spécifiques au territoire mahorais ;
de l’encadrement, de l’animation et de la montée en compétences de son équipe ;
du pilotage, du suivi, du contrôle et de l’évaluation des projets relevant de son groupement ;
de la planification des besoins budgétaires, du suivi et de l’exécution du budget de son groupement, en veillant à une gestion rigoureuse et adaptée aux réalités locales ;
et enfin, de l’alerte de la hiérarchie sur tout dossier présentant un caractère particulier, sensible ou à fort enjeu opérationnel.
de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation de la politique départementale d’incendie et de secours, jusqu’à sa déclinaison opérationnelle au sein de son groupement, notamment à travers le schéma de déploiement et de planification des moyens, adapté aux spécificités du territoire mahorais ;
de l’articulation et de la coordination de la politique de l’établissement avec les sous-directions et les groupements fonctionnels et territoriaux, en veillant à la cohérence des actions menées sur l’ensemble de l’île ;
de la définition des orientations stratégiques du SDIS et de leur déclinaison au sein du groupement Opérations ;
de l’assistance et du conseil en matière de prévention, de prévision et de gestion opérationnelle auprès du Directeur départemental, du Directeur adjoint et des services de la Préfecture de Mayotte ;
de l’organisation et de la mise en œuvre de la politique départementale d’incendie et de secours, en tenant compte des contraintes géographiques, climatiques et humaines propres à Mayotte (relief accidenté, zones isolées, forte densité urbaine, vulnérabilité environnementale) ;
du pilotage et de l’animation de l’analyse et de la gestion des risques : établissements sensibles, manifestations publiques, dossiers ETARE, manœuvres opérationnelles, défense incendie, en coordination étroite avec les groupements territoriaux et les services du groupement Opérations ;
de la participation au développement et à la mise en œuvre de projets innovants au sein de la sous-direction Opérations et Valorisation de l’Humain (SGO, NexSIS, Prodalys, Huec Simul…), tout en intégrant une analyse fine des risques spécifiques au territoire mahorais ;
de l’encadrement, de l’animation et de la montée en compétences de son équipe ;
du pilotage, du suivi, du contrôle et de l’évaluation des projets relevant de son groupement ;
de la planification des besoins budgétaires, du suivi et de l’exécution du budget de son groupement, en veillant à une gestion rigoureuse et adaptée aux réalités locales ;
et enfin, de l’alerte de la hiérarchie sur tout dossier présentant un caractère particulier, sensible ou à fort enjeu opérationnel.
Profils recherchés
Titulaire de la formation de chef de groupement, garantissant une parfaite maîtrise des enjeux de commandement et de coordination opérationnelle ;
Expérience avérée dans le commandement d’un groupement, idéalement dans un contexte insulaire ou à forte diversité de risques ;
Formations PRV2 et PRV3 appréciées, en raison des besoins spécifiques en matière de prévention et de contrôle des établissements recevant du public sur le territoire mahorais ;
Expérience confirmée en Prévention et Prévision, notamment dans la gestion des risques naturels, urbains et technologiques propres à Mayotte ;
Formations de chef de colonne et de chef de colonne feux de végétation appréciées, compte tenu des caractéristiques du relief et de la végétation locale ;
Excellentes aptitudes au commandement, à la concertation et à la conduite de projet, dans un environnement partenarial impliquant collectivités, services de l’État et acteurs locaux ;
Sens aigu de l’initiative, de l’organisation et de la coordination, permettant d’adapter les dispositifs opérationnels aux contraintes géographiques et logistiques du territoire ;
Capacité à décliner et à mettre en œuvre les directives hiérarchiques, en tenant compte des réalités de terrain et des moyens disponibles ;
Bonne maîtrise des notions budgétaires et comptables, nécessaire à la planification et au suivi des moyens alloués au groupement ;
Aptitudes reconnues en management et en communication, avec un sens affirmé du collectif et de la cohésion d’équipe ;
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles solides, indispensables à la gestion des dossiers complexes et à la production de bilans opérationnels ;
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux, facilitant la coordination interservices sur le territoire ;
Grande disponibilité, rigueur et adaptabilité, essentielles dans un contexte opérationnel exigeant et en constante évolution.
Expérience avérée dans le commandement d’un groupement, idéalement dans un contexte insulaire ou à forte diversité de risques ;
Formations PRV2 et PRV3 appréciées, en raison des besoins spécifiques en matière de prévention et de contrôle des établissements recevant du public sur le territoire mahorais ;
Expérience confirmée en Prévention et Prévision, notamment dans la gestion des risques naturels, urbains et technologiques propres à Mayotte ;
Formations de chef de colonne et de chef de colonne feux de végétation appréciées, compte tenu des caractéristiques du relief et de la végétation locale ;
Excellentes aptitudes au commandement, à la concertation et à la conduite de projet, dans un environnement partenarial impliquant collectivités, services de l’État et acteurs locaux ;
Sens aigu de l’initiative, de l’organisation et de la coordination, permettant d’adapter les dispositifs opérationnels aux contraintes géographiques et logistiques du territoire ;
Capacité à décliner et à mettre en œuvre les directives hiérarchiques, en tenant compte des réalités de terrain et des moyens disponibles ;
Bonne maîtrise des notions budgétaires et comptables, nécessaire à la planification et au suivi des moyens alloués au groupement ;
Aptitudes reconnues en management et en communication, avec un sens affirmé du collectif et de la cohésion d’équipe ;
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles solides, indispensables à la gestion des dossiers complexes et à la production de bilans opérationnels ;
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux, facilitant la coordination interservices sur le territoire ;
Grande disponibilité, rigueur et adaptabilité, essentielles dans un contexte opérationnel exigeant et en constante évolution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269639400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDIS de Mayotte :
M. Abdoul KAMARDINE
État-major des Sapeurs-Pompiers
Centre Kinga BP 711
97600 MAMOUDZOU
M. Abdoul KAMARDINE
État-major des Sapeurs-Pompiers
Centre Kinga BP 711
97600 MAMOUDZOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.