PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL X2 F/H
Offre n° O976251101409765
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 BD Halidi Sélémani - 101 97645 MAMOUDZOU Cedex, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la cellule santé mentale de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail contribue à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail, dans une approche santé mentale globale. Il ou elle accompagne les agents, les collectifs et les encadrants sur les dimensions psychologiques du travail, en lien étroit avec les autres acteurs de la prévention.
Missions / conditions d'exercice
- Prévention et accompagnement psychologique des agents
- Analyse et intervention en milieu de travail
- Travail en réseau pluridisciplinaire
- Sensibilisation et actions collectives
- Conseil aux encadrants et soutien à la gestion managériale
- Analyse et intervention en milieu de travail
- Travail en réseau pluridisciplinaire
- Sensibilisation et actions collectives
- Conseil aux encadrants et soutien à la gestion managériale
Profils recherchés
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail ou psychologie clinique avec spécialisation en milieu professionnel
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial
- Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale, en contexte institutionnel ou sur un poste similaire
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial
- Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale, en contexte institutionnel ou sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum
vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le vendredi 5 décembre
2025 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité :
https://recrutements.mayotte.fr
? Créez votre espace candidat, recherchez l'offre visée et transmettez
votre candidature directement en ligne.
vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le vendredi 5 décembre
2025 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité :
https://recrutements.mayotte.fr
? Créez votre espace candidat, recherchez l'offre visée et transmettez
votre candidature directement en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.