Chargé (e) de préparation, suivi et de l’exécution budgétaire

Offre n° O976251202000028
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue PPF, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Finances, le (la) chargé(e) de préparation, de suivi et d’exécution budgétaire assure la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des opérations budgétaires et comptables de la collectivité.
À ce titre, l’agent participe à la préparation et à l’exécution du budget, contrôle la cohérence des opérations budgétaires et comptables, suit les engagements et les crédits disponibles, élabore des tableaux de bord financiers, conseille les services dans la gestion de leurs crédits et contribue à la fiabilité et à l’optimisation de la gestion budgétaire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Préparation du budget
Le(la) chargé(e) de préparation, de suivi et d’exécution budgétaire participe activement à l’élaboration du budget primitif, des décisions modificatives et du compte administratif.
Il(elle) recueille les propositions budgétaires des différents services, en assure l’analyse et la synthèse, puis prépare les documents nécessaires aux arbitrages et à la présentation du budget aux élus.

2. Suivi et exécution budgétaire
Il(elle) assure le suivi quotidien de l’exécution budgétaire en contrôlant la cohérence des dépenses et des recettes.
Il(elle) vérifie la bonne imputation comptable des opérations, suit l’évolution des crédits engagés et disponibles, et alerte la direction en cas d’écarts entre les prévisions et les réalisations.

3. Analyse et contrôle financier
Il(elle) contribue à la fiabilité des données financières de la collectivité en contrôlant la conformité des engagements et en identifiant les risques budgétaires éventuels.
Il(elle) élabore des tableaux de bord, des bilans et des synthèses permettant un pilotage clair et précis de la situation financière.

4. Accompagnement des services
Il(elle) apporte un appui technique et méthodologique aux services dans la préparation et l’exécution de leurs budgets.
Il(elle) conseille les responsables de service sur les procédures budgétaires, les règles de dépense et le suivi de leurs crédits afin d’assurer une gestion optimale des ressources.

5. Amélioration des outils et procédures
Il(elle) participe à la modernisation et à l’optimisation des outils de gestion financière.
Il(elle) propose des améliorations dans les procédures budgétaires, favorise la mise en place d’indicateurs de performance et contribue à la professionnalisation de la gestion budgétaire au sein de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtriser les procédures budgétaires et comptables.
• Analyser et suivre les dépenses et recettes.
• Élaborer des tableaux de bord et rapports financiers.
• Conseiller les services dans la gestion de leurs crédits.
• Utiliser les outils informatiques de gestion financière.

Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Discrétion et fiabilité.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Autonomie et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0767028221
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
CC de Petite Terre
>Rue PPF
97615 Pamandzi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.