Chargé(e) de mission territoire et transition
Offre n° O976251202000035
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Ppf, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Environnement et de la Préservation du Territoire (DEPT), le/la Chargé(e) de mission Territoire & Transition doit concevoir, coordonner et mettre en œuvre les projets stratégiques de transition écologique et de valorisation territoriale, en lien avec les orientations de la collectivité. Il/elle assure l’interface entre la direction, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour garantir la cohérence des actions et leur intégration dans les documents de planification (PLU, SCOT, PCAET, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Coordination et pilotage
• Coordonner les actions transversales de transition écologique et développement durable sur le territoire.
• Élaborer, suivre et évaluer des projets intégrés (déchets, nature urbaine, partenariats).
• Contribuer à l’intégration des enjeux environnementaux dans les politiques locales.
Suivi technique et réglementaire
• Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire des projets.
• Garantir la conformité des actions avec les cadres réglementaires et stratégiques (PLU, PCAET, etc.).
• Suivre les indicateurs de mise en œuvre et contribuer aux bilans.
Animation et partenariats
• Développer et animer des partenariats opérationnels et institutionnels.
• Mobiliser les dispositifs existants et rechercher de nouvelles opportunités de coopération.
• Participer à la coordination des projets jeunesse en lien avec la transition écologique.
Communication et concertation
• Participer à la communication et à la valorisation des projets.
• Concevoir et diffuser des supports d’information et de sensibilisation, en partenariat avec le service communication de la CCPT.
• Organiser ou contribuer à des événements, ateliers ou réunions publiques.
• Coordonner les actions transversales de transition écologique et développement durable sur le territoire.
• Élaborer, suivre et évaluer des projets intégrés (déchets, nature urbaine, partenariats).
• Contribuer à l’intégration des enjeux environnementaux dans les politiques locales.
Suivi technique et réglementaire
• Assurer le suivi technique, administratif et réglementaire des projets.
• Garantir la conformité des actions avec les cadres réglementaires et stratégiques (PLU, PCAET, etc.).
• Suivre les indicateurs de mise en œuvre et contribuer aux bilans.
Animation et partenariats
• Développer et animer des partenariats opérationnels et institutionnels.
• Mobiliser les dispositifs existants et rechercher de nouvelles opportunités de coopération.
• Participer à la coordination des projets jeunesse en lien avec la transition écologique.
Communication et concertation
• Participer à la communication et à la valorisation des projets.
• Concevoir et diffuser des supports d’information et de sensibilisation, en partenariat avec le service communication de la CCPT.
• Organiser ou contribuer à des événements, ateliers ou réunions publiques.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Conduite de projets.
• Coordination multi-acteurs
• Suivi administratif et financier
• Animation de réseau
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting
Savoir-être
• Esprit de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Sens de la négociation
• Capacité d’adaptation et d’écoute
• Conduite de projets.
• Coordination multi-acteurs
• Suivi administratif et financier
• Animation de réseau
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting
Savoir-être
• Esprit de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Sens de la négociation
• Capacité d’adaptation et d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0767028221
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
CC de Petite Terre
>Rue PPF
97615 Pamandzi
>Rue PPF
97615 Pamandzi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.