Directeur de la communication
Offre n° O976251208000215
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
n lien avec la municipalité, le cabinet et la direction générale, le/la directeur(trice) pilote et met en oeuvre la stratégie de la communication de la Ville. Il/Elle coordonne et organise l'ensemble des actions de communication à destination tant des administrés de la Ville de Mamoudzou que de l'ensemble du réseau de partenaire de la presse écrite et audiovisuelle. Cette direction est outil majeur dans la valorisation de l'image de la ville.
Il/Elle sera chargé(e) de coordonner les projets complexes en matière de communication qui nécessitent des interactions et de la production avec différents pôles du service et/ou des intervenants externes.
La/la directeur(trice) pilote la stratégie du service courrier. Il coordonne et met en oeuvre la stratégie qui est déclinée en plan d'action opérationnel par le Responsable du service courrier.
Il/Elle sera chargé(e) de coordonner les projets complexes en matière de communication qui nécessitent des interactions et de la production avec différents pôles du service et/ou des intervenants externes.
La/la directeur(trice) pilote la stratégie du service courrier. Il coordonne et met en oeuvre la stratégie qui est déclinée en plan d'action opérationnel par le Responsable du service courrier.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la municipalité, le cabinet et la direction générale, le/la directeur(trice) pilote et met en oeuvre la stratégie de la communication de la Ville. Il/Elle coordonne et organise l'ensemble des actions de communication à destination tant des administrés de la Ville de Mamoudzou que de l'ensemble du réseau de partenaire de la presse écrite et audiovisuelle. Cette direction est outil majeur dans la valorisation de l'image de la ville.
Il/Elle sera chargé(e) de coordonner les projets complexes en matière de communication qui nécessitent des interactions et de la production avec différents pôles du service et/ou des intervenants externes.
La/la directeur(trice) pilote la stratégie du service courrier. Il coordonne et met en oeuvre la stratégie qui est déclinée en plan d'action opérationnel par le Responsable du service courrier.
Il/Elle sera chargé(e) de coordonner les projets complexes en matière de communication qui nécessitent des interactions et de la production avec différents pôles du service et/ou des intervenants externes.
La/la directeur(trice) pilote la stratégie du service courrier. Il coordonne et met en oeuvre la stratégie qui est déclinée en plan d'action opérationnel par le Responsable du service courrier.
Profils recherchés
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme plus élevé
- Lettre de motivation
- Diplôme plus élevé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.