responsable de la MJC Tsoundzou
Offre n° O976251209000029
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participe aux projets communs de service
- Organise, ménage et fait vivre sa MJC en collaboration avec son équipe. Les missions de l'agent: Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale Conception
et pilotage stratégique du projet d'animation
- Traduire les orientations politiques en projet culturel
- Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens locaux Développement et animation de réseaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Organise, ménage et fait vivre sa MJC en collaboration avec son équipe. Les missions de l'agent: Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale Conception
et pilotage stratégique du projet d'animation
- Traduire les orientations politiques en projet culturel
- Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens locaux Développement et animation de réseaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Missions / conditions d'exercice
- Développer des logiques de partenariat
- Construire et animer des projets multi partenariaux
à finalité sociale Animation de la participation des habitants du territoire
- Élaborer une stratégie d'approche et de connaissance des publics
- Finaliser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
- Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
- Construire et animer des projets multi partenariaux
à finalité sociale Animation de la participation des habitants du territoire
- Élaborer une stratégie d'approche et de connaissance des publics
- Finaliser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
- Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
Profils recherchés
Décline et met en oeuvre au niveau de la MJC la politique
culturelle communale
- Participe avec l'ensemble des Responsables de MJC à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la politique culturelle communale
- Participe aux projets communs de service
- Organise, ménage et fait vivre sa MJC en collaboration avec son équipe. Les missions de l'agent: Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale Conception
et pilotage stratégique du projet d'animation
- Traduire les orientations politiques en projet culturel
- Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens locaux Développement et animation de réseaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des logiques de partenariat
- Construire et animer des projets multi partenariaux
à finalité sociale Animation de la participation des habitants du territoire
- Élaborer une stratégie d'approche et de connaissance des publics
- Finaliser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
- Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
culturelle communale
- Participe avec l'ensemble des Responsables de MJC à l'élaboration, à la mise en place et au suivi de la politique culturelle communale
- Participe aux projets communs de service
- Organise, ménage et fait vivre sa MJC en collaboration avec son équipe. Les missions de l'agent: Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale Conception
et pilotage stratégique du projet d'animation
- Traduire les orientations politiques en projet culturel
- Mettre en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens locaux Développement et animation de réseaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer des logiques de partenariat
- Construire et animer des projets multi partenariaux
à finalité sociale Animation de la participation des habitants du territoire
- Élaborer une stratégie d'approche et de connaissance des publics
- Finaliser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
- Favoriser la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus éleve
- Lettre de motivation
- Diplôme le plus éleve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.