AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
Offre n° O976251210000738
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
106 Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la police intercommunale, l’agent veillera à la propreté de la voie publique de la CADEMA. Sa mission étant de lutter contre les incivilités, il exercera un pouvoir de répression et devra sensibiliser la population dans la gestion des déchets et verbaliser les infractions concernant au règlement de collecte des déchets déversement des eaux usés sur le réseau eaux pluvial.
MODE DE RECRUTEMENT
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT, niveau BAC.
REMUNERATION
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des adjoints technique + Régime indemnitaire + CNAS
MODE DE RECRUTEMENT
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT, niveau BAC.
REMUNERATION
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des adjoints technique + Régime indemnitaire + CNAS
Missions / conditions d'exercice
Sensibiliser la population dans la gestion des ordures ménagères et eaux usées
Faire appliquer le règlement concernant les collectes de déchets et SPANC
Agir dans le respect du code de l’urbanisme et de l’environnement
Lutter contre les actes d’incivilités tels que les dépôts sauvages d’ordure ménagère
Procéder à la verbalisation des infractions constatées au règlement de collecte des déchets
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Faire appliquer le règlement concernant les collectes de déchets et SPANC
Agir dans le respect du code de l’urbanisme et de l’environnement
Lutter contre les actes d’incivilités tels que les dépôts sauvages d’ordure ménagère
Procéder à la verbalisation des infractions constatées au règlement de collecte des déchets
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Profils recherchés
PROFIL
Compétences recherchées
Sens du contact et diplomatie
Maîtrise des règles de stationnement et des arrêtés municipaux
Capacité à gérer les conflits et les situations tendues
Rigueur, sens de l’observation
Bonne condition physique (travail en extérieur)
Conditions et environnement
Travail principalement en extérieur
Port éventuel d’un uniforme distinct de la police municipale
Utilisation d’un terminal électronique pour les PV
Horaires parfois variables selon les besoins municipaux
Qualités personnelle
Courtoisie
Neutralité et sens du service public
Gestion du stress
Capacité à travailler en équipe
Compétences recherchées
Sens du contact et diplomatie
Maîtrise des règles de stationnement et des arrêtés municipaux
Capacité à gérer les conflits et les situations tendues
Rigueur, sens de l’observation
Bonne condition physique (travail en extérieur)
Conditions et environnement
Travail principalement en extérieur
Port éventuel d’un uniforme distinct de la police municipale
Utilisation d’un terminal électronique pour les PV
Horaires parfois variables selon les besoins municipaux
Qualités personnelle
Courtoisie
Neutralité et sens du service public
Gestion du stress
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani – 97600 Mamoudzou ou par mail à : contactsrh@cadema.yt
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani – 97600 Mamoudzou ou par mail à : contactsrh@cadema.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.