Coordonnateur CLSPD
Offre n° O976251223000010
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la coordonnateur(trice) CLSPD sera placé(e) sous l'autorité du Chef de service de la police municipale et il/elle assurera les missions suivantes :
- Animer, coordonner et évaluer le dispositif
- Piloter et développer des programmes d'actions couvrant les champs de la sécurité et de la prévention de la délinquance sur le territoire communal en collaboration avec le chef de projet politique de la ville
- Garant des objectifs fixés dans le contrat de ville de Sada sur le pilier Cohésion sociale « favoriser un dialogue de sécurité et de sureté »
- Animer le partenariat et faciliter le travail en réseau
- Animer, coordonner et évaluer le dispositif
- Piloter et développer des programmes d'actions couvrant les champs de la sécurité et de la prévention de la délinquance sur le territoire communal en collaboration avec le chef de projet politique de la ville
- Garant des objectifs fixés dans le contrat de ville de Sada sur le pilier Cohésion sociale « favoriser un dialogue de sécurité et de sureté »
- Animer le partenariat et faciliter le travail en réseau
Missions / conditions d'exercice
Le/la coordonnateur(trice) CLSPD met en œuvre les orientations de la municipalité en matière de prévention de la délinquance et de sécurité, son rôle consiste à :
- Animer et coordonner les instances partenariales du CLSPD afin d'en assurer le suivi,
- Evaluer et mettre en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs du CLSPD
- Mettre en œuvre une collaboration participative des différents intervenants contribuant à l'amélioration de la sécurité et de la prévention
- Animer au quotidien le réseau de partenaires
- Mettre en œuvre les modalités d'un diagnostic en matière de prévention et de sécurité
- Rédiger des bilans des actions menées en matière de prévention et de sécurité
Encadrement et animation du service :
- Gérer les plannings des agents (médiateurs), l'organisation du travail, l'actualisation de l'agenda du service, le suivi des décisions
- Garantir le traitement et la réponse aux sollicitations des habitants
- Assurer la gestion budgétaire, administrative et financière du service
- Prévenir et gérer les conflits
- Participer aux instances de démocratie locale
- Assurer une veille juridique régulière en matière de sécurité et de prévention....
- Animer et coordonner les instances partenariales du CLSPD afin d'en assurer le suivi,
- Evaluer et mettre en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs du CLSPD
- Mettre en œuvre une collaboration participative des différents intervenants contribuant à l'amélioration de la sécurité et de la prévention
- Animer au quotidien le réseau de partenaires
- Mettre en œuvre les modalités d'un diagnostic en matière de prévention et de sécurité
- Rédiger des bilans des actions menées en matière de prévention et de sécurité
Encadrement et animation du service :
- Gérer les plannings des agents (médiateurs), l'organisation du travail, l'actualisation de l'agenda du service, le suivi des décisions
- Garantir le traitement et la réponse aux sollicitations des habitants
- Assurer la gestion budgétaire, administrative et financière du service
- Prévenir et gérer les conflits
- Participer aux instances de démocratie locale
- Assurer une veille juridique régulière en matière de sécurité et de prévention....
Profils recherchés
Fonctionnaire ou à défaut, contractuel avec une expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité,
Contact et modalités de candidature
Contact
kambi-b.soilihati@mairiedesada.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SADA
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.