Chargé de PO-FEDER
Offre n° O976260115000227
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chargé de FEDER/FEAMP
Fonction : Chargé de FEDER/FEAMP
Cadres d’emplois : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, attaché principal
Catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Chef de Service Pilotage des fonds européens
Fonction : Chargé de FEDER/FEAMP
Cadres d’emplois : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, attaché principal
Catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Chef de Service Pilotage des fonds européens
Missions / conditions d'exercice
En concordance avec les orientations définies dans le projet de Direction et le projet de service, le Chargé FEADER a pour mission de :
- Assurer l’appui à la bonne mise en œuvre au sein du CDM du programme de développement rural Mayotte 2014/2020
- Assurer l’appui à la bonne mise en œuvre au sein du CDM du programme opérationnel national FEAMP et de son volet régional 2014/2020
- Assurer l’appui à la bonne mise en œuvre au sein du CDM du programme de développement rural Mayotte 2014/2020
- Assurer l’appui à la bonne mise en œuvre au sein du CDM du programme opérationnel national FEAMP et de son volet régional 2014/2020
Profils recherchés
Dossiers à maîtrise d’ouvrage départementale
- Instaurer un dialogue permanent avec les référents de la DAPF (Direction de l’agriculture pêche et forêts) pour la bonne circulation de l’information
- Identifier et analyse à la faisabilité des projets à maîtrise d’ouvrage départementale éligibles au FAEDER et au FEAMP en lien avec la DAPF et les référents internes
- Animation continue auprès de la DAPF pour l’émergence des dossiers
- Veiller sur les appels à projets FEADER et FEAMP lancés dans le cadre du PDR et du PON FEAMP
- Diffuser les appels à projets auprès de la D et coordination des candidatures
- Appui technique à la DAPF pour le montage de dossiers FEADER et FEAMP, à l’élaboration de plans de financement et interface avec les services instructeurs de l’Autorité de gestion
- Accompagner les services à la mise en œuvre des procédures européennes : fourniture des documents types, de la réglementation applicable, etc.
- Contrôler les délais de programmation des dossiers
- Participer aux comités de sélection des appels à projets
- Participer au pré-CRUP et CRUP lorsque concerné
- Contrôler la réalisation physico-financière des opérations
- Elaborer et mettre en œuvre d’un plan de visites sur place
- Contrôler la saisie OSIRIS
- Elaborer et mettre en œuvre du plan qualité gestion pour les dossiers FEADER et FEAMP
- Participer à la préparation des contrôles et audits, appui à la réalisation des plans d’action en réponse aux constats des contrôles et audits
- Contribuer au guide des procédures
- Force de propositions dans l’amélioration des outils opérationnels relatifs au FEADER et au FEAMP
- Classer et archiver les dossiers selon le plan commun d’archivage
- Identifier et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau des référents FEADER et FEAMP
Dossiers externes sollicitant une contrepartie financière du CDM
- Identifier les dossiers arrivés
- Contrôler les délais d’instruction et de décision
Autres
- Contribuer aux tableaux de bord de pilotage et reporting
- Veille réglementaire et information des services experts
- Participer aux cercles de travail au niveau local, régional, national
- Benchmarking dans les domaines de compétences
- Instaurer un dialogue permanent avec les référents de la DAPF (Direction de l’agriculture pêche et forêts) pour la bonne circulation de l’information
- Identifier et analyse à la faisabilité des projets à maîtrise d’ouvrage départementale éligibles au FAEDER et au FEAMP en lien avec la DAPF et les référents internes
- Animation continue auprès de la DAPF pour l’émergence des dossiers
- Veiller sur les appels à projets FEADER et FEAMP lancés dans le cadre du PDR et du PON FEAMP
- Diffuser les appels à projets auprès de la D et coordination des candidatures
- Appui technique à la DAPF pour le montage de dossiers FEADER et FEAMP, à l’élaboration de plans de financement et interface avec les services instructeurs de l’Autorité de gestion
- Accompagner les services à la mise en œuvre des procédures européennes : fourniture des documents types, de la réglementation applicable, etc.
- Contrôler les délais de programmation des dossiers
- Participer aux comités de sélection des appels à projets
- Participer au pré-CRUP et CRUP lorsque concerné
- Contrôler la réalisation physico-financière des opérations
- Elaborer et mettre en œuvre d’un plan de visites sur place
- Contrôler la saisie OSIRIS
- Elaborer et mettre en œuvre du plan qualité gestion pour les dossiers FEADER et FEAMP
- Participer à la préparation des contrôles et audits, appui à la réalisation des plans d’action en réponse aux constats des contrôles et audits
- Contribuer au guide des procédures
- Force de propositions dans l’amélioration des outils opérationnels relatifs au FEADER et au FEAMP
- Classer et archiver les dossiers selon le plan commun d’archivage
- Identifier et diffuser les bonnes pratiques au sein du réseau des référents FEADER et FEAMP
Dossiers externes sollicitant une contrepartie financière du CDM
- Identifier les dossiers arrivés
- Contrôler les délais d’instruction et de décision
Autres
- Contribuer aux tableaux de bord de pilotage et reporting
- Veille réglementaire et information des services experts
- Participer aux cercles de travail au niveau local, régional, national
- Benchmarking dans les domaines de compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme via le lien ci-dessous :
https://recrutements.mayotte.fr
https://recrutements.mayotte.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.