Agent de police municipale
Offre n° O976260126001165
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la fraternite, Bouéni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez une équipe composée actuellement de quatre policiers municipaux.
Vous serez chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, telles que prévues à l’article L.2212-2 du Code général des collectivités territoriales, et d’assurer une relation de proximité avec la population.
Vous serez chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, telles que prévues à l’article L.2212-2 du Code général des collectivités territoriales, et d’assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’ensemble des missions dévolues aux policiers municipaux.
• Effectuer des patrouilles motorisées et pédestres dans les secteurs définis par la hiérarchie.
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
• Veiller au bon déroulement des manifestations.
• Rechercher, constater et relever les infractions aux polices générales et spéciales.
• Exécuter et suivre les missions, consignes et doléances confiées par la hiérarchie.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Repérer et suivre les véhicules en stationnement abusif.
• Mettre en œuvre les procédures relatives aux chiens catégorisés.
• Assurer l’accueil du public et l’orientation des usagers.
• Réaliser des tâches administratives : rédaction d’arrêtés municipaux, mains courantes, procès-verbaux, rapports, etc.
• Effectuer des patrouilles motorisées et pédestres dans les secteurs définis par la hiérarchie.
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
• Veiller au bon déroulement des manifestations.
• Rechercher, constater et relever les infractions aux polices générales et spéciales.
• Exécuter et suivre les missions, consignes et doléances confiées par la hiérarchie.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Repérer et suivre les véhicules en stationnement abusif.
• Mettre en œuvre les procédures relatives aux chiens catégorisés.
• Assurer l’accueil du public et l’orientation des usagers.
• Réaliser des tâches administratives : rédaction d’arrêtés municipaux, mains courantes, procès-verbaux, rapports, etc.
Profils recherchés
- Fonctionnaire titulaire de la Fonction Publique ou Lauréat du concours de gardien brigadier.
- Remplir les conditions d’accès à la fonction publique, d'agrément et d'assermentation.
- Permis B exigé.
Savoirs spécifiques :
- Maitrise des textes et règlements en vigueur
Savoir-faire :
- Être capable d’analyser et de gérer toute situation
- Savoir prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
- S’assurer du contrôle et du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Respect de la déontologie
- Droiture et intégrité
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte par écrit ou à l’oral au responsable de service
- Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés
- Sens des contacts et de la diplomatie
- Neutralité dans la gestion et le suivi des situations et sens de la réserve
- Respect des personnes, quelle que soit la situation
- Grande disponibilité (39h hebdomadaires, travail le week-end et fériés selon les besoins).
- Remplir les conditions d’accès à la fonction publique, d'agrément et d'assermentation.
- Permis B exigé.
Savoirs spécifiques :
- Maitrise des textes et règlements en vigueur
Savoir-faire :
- Être capable d’analyser et de gérer toute situation
- Savoir prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
- S’assurer du contrôle et du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Respect de la déontologie
- Droiture et intégrité
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte par écrit ou à l’oral au responsable de service
- Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés
- Sens des contacts et de la diplomatie
- Neutralité dans la gestion et le suivi des situations et sens de la réserve
- Respect des personnes, quelle que soit la situation
- Grande disponibilité (39h hebdomadaires, travail le week-end et fériés selon les besoins).
Contact et modalités de candidature
Contact
0639766505
Informations complémentaires
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.