Agent d'accueil et de surveillance des bâtiments municipaux
Offre n° O976260127000734
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu
Descriptif de l'emploi
Surveillance des bâtiments municipaux, enfin d’éviter toute intrusion, vol, destruction du matériel ou des bien de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Il doit sortir les poubelles.
- Diagnostic des lieux en prise et fin de service Signaler tous les problèmes à son responsable hiérarchique.
- Faire appel à la police municipale ou nationale en cas d’intrusion des individus mal intentionnés sur son site de surveillance.
- L'agent doit être en tenue correcte dans son lieu de travail.
- L’agent doit faire des rondes toutes les deux heures.
- L’agent doit tout mettre en œuvre pour garder son lieu de travail dans des bonnes conditions hygiéniques.
- L’agent doit garder son outil de travail en parfait état de fonctionnement.
- Assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité des bâtiments (gardiennage).
- Contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur entretien.
- Contribuer à établir de bonnes relations avec les entreprises, les services municipaux, les familles, le corps enseignant.
- Ouvrir et fermer les locaux de l’école, effectuer une ronde tous les matins et tous les soirs, vérifier que les lumières soient éteintes, les robinets et les fenêtres fermés, ouvrir et fermer le square.
- Faire remonter les problèmes matériels aux services techniques municipaux et à sa hiérarchie, entretenir les cours des écoles, vider les poubelles, sortir les containers, entretenir les espaces floraux.
- Assurer la surveillance des enfants à l’entrée et à la sortie durant la période des centre de loisir, accueillir les fournisseurs, les entreprises et réceptionner les livraisons, aider si besoin les services municipaux, accueillir les parents d’élèves.
- Diagnostic des lieux en prise et fin de service Signaler tous les problèmes à son responsable hiérarchique.
- Faire appel à la police municipale ou nationale en cas d’intrusion des individus mal intentionnés sur son site de surveillance.
- L'agent doit être en tenue correcte dans son lieu de travail.
- L’agent doit faire des rondes toutes les deux heures.
- L’agent doit tout mettre en œuvre pour garder son lieu de travail dans des bonnes conditions hygiéniques.
- L’agent doit garder son outil de travail en parfait état de fonctionnement.
- Assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité des bâtiments (gardiennage).
- Contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur entretien.
- Contribuer à établir de bonnes relations avec les entreprises, les services municipaux, les familles, le corps enseignant.
- Ouvrir et fermer les locaux de l’école, effectuer une ronde tous les matins et tous les soirs, vérifier que les lumières soient éteintes, les robinets et les fenêtres fermés, ouvrir et fermer le square.
- Faire remonter les problèmes matériels aux services techniques municipaux et à sa hiérarchie, entretenir les cours des écoles, vider les poubelles, sortir les containers, entretenir les espaces floraux.
- Assurer la surveillance des enfants à l’entrée et à la sortie durant la période des centre de loisir, accueillir les fournisseurs, les entreprises et réceptionner les livraisons, aider si besoin les services municipaux, accueillir les parents d’élèves.
Profils recherchés
Adaptabilité et travail en solo et parfois en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises via la plateforme emploi territorial ou par mail avant le 28/03/2026. Le recrutement s’effectuera sur la base de l’étude des dossiers à l’issue de la fin de publication du poste, et pourra être suivi d’un entretien pour les candidats présélectionnés. Le dossier de candidature devra comprendre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au poste et aux compétences attendues sont précisées dans la fiche de poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.