Animateur multimédia H/F
Offre n° O976260206000206
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la fraternite, Bouéni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la responsable de service, vous serez chargé(e) d’animer et d’accompagner les publics dans l’appropriation des outils numériques, d’assurer la gestion, la maintenance et la veille des équipements informatiques, et de concevoir des supports de communication afin de valoriser les activités et les actions de la structure.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission de favoriser l’appropriation des outils numériques et de contribuer au bon fonctionnement des équipements informatiques de la structure, tout en participant à sa visibilité et à la valorisation de ses actions.
Il/elle organise, anime et encadre des activités d’initiation, de sensibilisation et d’accompagnement à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC), auprès de différents publics. Il/elle adapte les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des usagers afin de favoriser l’autonomie et l’inclusion numérique.
Il/elle assure également une mission de veille technologique, de gestion et de maintenance des équipements informatiques ;
Il/elle conçoit et réalise des supports de communication visant à promouvoir les activités, projets et valeurs de la structure. Il/elle participe à la valorisation des actions menées, notamment à travers la production de contenus visuels et éditoriaux adaptés aux différents supports de diffusion.
Il/elle organise, anime et encadre des activités d’initiation, de sensibilisation et d’accompagnement à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC), auprès de différents publics. Il/elle adapte les contenus et les méthodes pédagogiques aux besoins des usagers afin de favoriser l’autonomie et l’inclusion numérique.
Il/elle assure également une mission de veille technologique, de gestion et de maintenance des équipements informatiques ;
Il/elle conçoit et réalise des supports de communication visant à promouvoir les activités, projets et valeurs de la structure. Il/elle participe à la valorisation des actions menées, notamment à travers la production de contenus visuels et éditoriaux adaptés aux différents supports de diffusion.
Profils recherchés
Compétences :
o L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance ;
o Analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées.
o créer du lien social entre les participants.
o La motivation et le dynamisme.
o Le sens des responsabilités est bien sur indispensable.
o Pédagogie auprès d'enfants malades ;
o capacités à réaliser des projets.
Qualités:
o Relationnel
o Organisation
o Curiosité
o Esprit d’équipe
o L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance ;
o Analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées.
o créer du lien social entre les participants.
o La motivation et le dynamisme.
o Le sens des responsabilités est bien sur indispensable.
o Pédagogie auprès d'enfants malades ;
o capacités à réaliser des projets.
Qualités:
o Relationnel
o Organisation
o Curiosité
o Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621631
Informations complémentaires
Veuillez postuler directement sur la plateforme en ligne, en joignant votre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.