Chef du bureau Instruction
Offre n° O976260209000672
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service APA, PCH et Aide Sociale
Missions / conditions d'exercice
Il prépare et organise en lien avec le chef de service les commissions d’attribution de l’aide sociale. Il coordonne et encadre les activités du bureau, réalise et contrôle le processus de l’instruction des prestations d’aide sociale. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il assure la veille juridique dans son domaine d’intervention
Profils recherchés
Suivre et contrôler le processus d’instruction des dossiers
- Assurer la gestion des fichiers de tiers sur une base de données
- Organiser l’accueil des usagers
- Mettre en place un système d’information des usagers
- Cordonner la procédure d’instruction et notifier les décisions d’attribution d’aides
- Encadrer le personnel sous sa responsabilité
- Réaliser des visites à domicile
- Maîtriser les textes régissant son domaine d’intervention, notamment le règlement départemental d’aide sociale ainsi que le code de l’action sociale et des familles
Conseiller les services
- Sensibiliser les services aux règles et procédures comptables et budgétaires
- Accompagner le service dans la production des textes régissant les prestations sociales
- Définir un programme et des objectifs de formation
- Assurer la gestion des fichiers de tiers sur une base de données
- Organiser l’accueil des usagers
- Mettre en place un système d’information des usagers
- Cordonner la procédure d’instruction et notifier les décisions d’attribution d’aides
- Encadrer le personnel sous sa responsabilité
- Réaliser des visites à domicile
- Maîtriser les textes régissant son domaine d’intervention, notamment le règlement départemental d’aide sociale ainsi que le code de l’action sociale et des familles
Conseiller les services
- Sensibiliser les services aux règles et procédures comptables et budgétaires
- Accompagner le service dans la production des textes régissant les prestations sociales
- Définir un programme et des objectifs de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le 3 mars 2026 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité : https://recrutements.mayotte
• Créez votre espace candidat, recherchez l’offre visée et transmettez votre candidature directement en ligne.
• Créez votre espace candidat, recherchez l’offre visée et transmettez votre candidature directement en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.