Educateur polyvalent
Offre n° O976260213000005
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission ou la finalité du poste : L’éducateur polyvalent, sous l’autorité du directeur, est chargé(e) de la conception et de l’animation des activités et ateliers sportifs et physiques dans le cadre défini par la municipalité.
Il peut animer des ateliers multisports auprès d’un large public et également d’un public « sport santé » dans un but d’initiation et d’apprentissage à la pratique d’activités sportives et ludiques.
Il peut mener des actions pédagogiques d’initiation, de formation, ou encore de perfectionnement.
Il a deux rôles supplémentaires, celui de vérifier quotidiennement la qualité des équipements utilisés, en veillant au bon respect des règles de sécurité, et participer avec la direction de la communication, à la communication et à la médiatisation des événements de la direction aussi bien au grand public, qu’aux institutions ou aux partenaires.
Il peut animer des ateliers multisports auprès d’un large public et également d’un public « sport santé » dans un but d’initiation et d’apprentissage à la pratique d’activités sportives et ludiques.
Il peut mener des actions pédagogiques d’initiation, de formation, ou encore de perfectionnement.
Il a deux rôles supplémentaires, celui de vérifier quotidiennement la qualité des équipements utilisés, en veillant au bon respect des règles de sécurité, et participer avec la direction de la communication, à la communication et à la médiatisation des événements de la direction aussi bien au grand public, qu’aux institutions ou aux partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer des activités sportives ;
- Elaborer des contenus d’animation ;
- Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives ;
- Participer à la surveillance et à la sécurité des activités ;
- Organiser des événements
- Accueillir le public ;
- Vérifier quotidiennement la qualité des équipements utilisés, en veillant au bon respect des règles de sécurité ;
- Planifier et mettre en place de manière opérationnelle les actions de communication de la direction et cela en collaboration avec la direction et la direction de la communication (négocier des partenariats avec les médias et produire des contenus de communication) ;
- Elaborer des contenus d’animation ;
- Organiser et mettre en œuvre des manifestations sportives ;
- Participer à la surveillance et à la sécurité des activités ;
- Organiser des événements
- Accueillir le public ;
- Vérifier quotidiennement la qualité des équipements utilisés, en veillant au bon respect des règles de sécurité ;
- Planifier et mettre en place de manière opérationnelle les actions de communication de la direction et cela en collaboration avec la direction et la direction de la communication (négocier des partenariats avec les médias et produire des contenus de communication) ;
Profils recherchés
Être capable de :
- Avoir le sens de l’écoute, de la communication, de l’organisation, de la pédagogie et des responsabilités ;
- Avoir de la polyvalence, de l’autonomie, du dynamisme, de la patience et de la disponibilité ;
- Avoir la capacité à travailler en équipe et à manager ;
- Avoir les connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence ;
- Avoir la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, surtout lors des rassemblements.
- Avoir une bonne condition physique et être un bon pédagogue.
- À l’écoute et patient, il sait s’adapter à des publics variés et enseigner selon le niveau des participants.
- Il sait comment motiver et veille également à exercer en toute sécurité.
- Avoir le sens de l’écoute, de la communication, de l’organisation, de la pédagogie et des responsabilités ;
- Avoir de la polyvalence, de l’autonomie, du dynamisme, de la patience et de la disponibilité ;
- Avoir la capacité à travailler en équipe et à manager ;
- Avoir les connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence ;
- Avoir la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, surtout lors des rassemblements.
- Avoir une bonne condition physique et être un bon pédagogue.
- À l’écoute et patient, il sait s’adapter à des publics variés et enseigner selon le niveau des participants.
- Il sait comment motiver et veille également à exercer en toute sécurité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.