Chef(fe) de Service Parc Auto
Offre n° O976260320000002
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chef(fe) de Service Parc Auto
Fonction : Chef(fe) Chef(fe) de Service Parc Auto de Service Parc Auto
Le cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal, Ingénieurs territoriaux/Ingénieurs
principaux
Grade : Attaché territoriale, attaché principal territorial, Ingénieur territorial/ingénieur
principal territorial - de catégorie : A
Filière : Administrative, Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Directeur des Moyens
Fonction : Chef(fe) Chef(fe) de Service Parc Auto de Service Parc Auto
Le cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal, Ingénieurs territoriaux/Ingénieurs
principaux
Grade : Attaché territoriale, attaché principal territorial, Ingénieur territorial/ingénieur
principal territorial - de catégorie : A
Filière : Administrative, Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Directeur des Moyens
Missions / conditions d'exercice
Véritable interface entre la Direction des Moyens
(DM) et l’ensemble des services du Conseil départemental, le/la Chef(fe) de service
Parc Auto joue un rôle déterminant dans l’amélioration de la qualité de service
rendue aux utilisateurs.
Il/Elle atteint ses objectifs en analysant les résultats au regard des orientations fixées
et en optimisant les procédures d’assistance interne.
Il/Elle est force de proposition pour l’élaboration et la formalisation de processus
internes visant à renforcer l’efficacité du service support de la Direction des Moyens
(moyens généraux, parc automobile, manutention).
Il/Elle contribue à la modernisation de la gestion du parc automobile et à la maîtrise
durable des dépenses de fonctionnement.
(DM) et l’ensemble des services du Conseil départemental, le/la Chef(fe) de service
Parc Auto joue un rôle déterminant dans l’amélioration de la qualité de service
rendue aux utilisateurs.
Il/Elle atteint ses objectifs en analysant les résultats au regard des orientations fixées
et en optimisant les procédures d’assistance interne.
Il/Elle est force de proposition pour l’élaboration et la formalisation de processus
internes visant à renforcer l’efficacité du service support de la Direction des Moyens
(moyens généraux, parc automobile, manutention).
Il/Elle contribue à la modernisation de la gestion du parc automobile et à la maîtrise
durable des dépenses de fonctionnement.
Profils recherchés
Le cadre d’emploi : Attaché/Attaché principal, Ingénieurs territoriaux/Ingénieurs
principaux
Grade : Attaché territoriale, attaché principal territorial, Ingénieur territorial/ingénieur
principal territorial - de catégorie : A
- Savoir coordonner et animer des équipes hétérogènes ;
- Rédiger, structurer et formaliser des procédures internes ;
-Maîtriser les méthodes de diagnostic et d’analyse des incidents et
dysfonctionnements ;
- Disposer de qualités avérées de communication et de management d’équipe ;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques et une solide capacité
rédactionnelle ;
-Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de courtoisie et de réelles aptitudes
relationnelles ;
- Manifester un esprit d’initiative et un sens affirmé de l’organisation
principaux
Grade : Attaché territoriale, attaché principal territorial, Ingénieur territorial/ingénieur
principal territorial - de catégorie : A
- Savoir coordonner et animer des équipes hétérogènes ;
- Rédiger, structurer et formaliser des procédures internes ;
-Maîtriser les méthodes de diagnostic et d’analyse des incidents et
dysfonctionnements ;
- Disposer de qualités avérées de communication et de management d’équipe ;
-Avoir de bonnes connaissances informatiques et une solide capacité
rédactionnelle ;
-Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de courtoisie et de réelles aptitudes
relationnelles ;
- Manifester un esprit d’initiative et un sens affirmé de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.